党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，要坚持“人才引领驱动”，加快建设“人才强国”，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”，这充分体现了党对人才工作的高度重视，也为我们做好人才工作指明了方向。要做好人才工作，就要下好人才竞争“先手棋”。

下好人才竞争“先手棋”，要坚持党员人才原则。党的百年奋斗历程，就是一部重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业的历史。党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。只有在党中央坚强领导下，我国人才发展的顶层设计才能不断加强，才能形成人才优先发展的战略布局。

下好人才竞争“先手棋”，要完善人才战略布局。习近平总书记指出：“战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。”在新一轮科技革命和产业变革深入发展的大背景下，谁拥有人才，谁就能在发展中赢得主动，抢占先机。

下好人才竞争“先手棋”，要深化人才发展体制机制改革。栽下梧桐树，引来金凤凰。二十大报告中指出，要“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。要在人才培养、使用、评价、服务、激励等机制方面下功夫，让人才“心有所属”愿意来，“干有所成”留下来。要搭建平台，为高层次人才搭建舞台；要优化环境，加大发展潜力和吸引力；要加强保障，加大对人才的关怀力度，解决人才“急难愁盼”的问题。

“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”要严格抓好贯彻落实，以人才引领发展，以发展集聚人才，努力下好人才竞争“先手棋”，为经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。作者：石家庄市新乐市统计局李识