“调查研究是谋事之基、成事之道”。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。调查研究只有多些“热乎气儿”，觉员千部只有真心实意走基层，才能做到与群众 “同频共振”。
多些“热乎气儿”，要戒形式重实效，不打无准备之仗。用好调查研究这个 “传家宝”，“热乎气儿”很重要，树牢“不打无淮备之仗”的理念。下基层应该是民意在哪里，调查研究就该在哪里活跃，而不是提前规划调研路线，撰布调研地点，更不能“蜻蜓点水”或“走马观花”。调查之前，觉员干部要针对群众的 “急难难愁盼” 问题，找准群众工作中的痛点、堵点、热点难点问题，找准工作出 品和落脚点，为有 “热乎气儿” 调查所究做充分准备。
多些“热乎气儿”，要戒套路多真诚，不行无实效之访。用双手触摸民情，以双脚来丈量责任，才能托举起群众对美好生活的向往。诚意是调查研究的基石，如领导干部在调查研究中践行一切都在 “意料之中” “完全掌控”。再多的调查研究也是无用的。领导干部在基层中，要真实地了解群众所需、群众所想，应去掉套路，破除藩篱，带上满满的诚意广开言路;不是制作简单问卷，或做简单的“选择题”而是要带上满满的诚意开门纳谏，让群众把想说的说出来。让调查研究中 “热乎气儿”遍及每一个角落，让 “假模假式〞 无处藏身、无处遁形。
多些“热乎气儿”，要戒虚浮接地气，不作无回音之诺。调查研究是领导干部求真务实的作风和担当，不是在调查研究中回应群众的“虚假把式〞，而是应注重调查研究的真实内涵，真正将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋” 落在实处，真正做到事事有着落、件件有回声。调查研究中的虚浮之气不能有，领导千部在调查研究中要带着问题来，奔着问题去，奔着实效去，遇到问题主动调研，针对问题提出切实可行的对策办法，让有“热乎气儿的调查研究真正发挥作用、推动工作。 河北省石家庄市藁城区西关镇政府 柴晓晗