近日，微软OpenAI实验室发布的聊天模型机器人ChatGPT4.0再度火出圈，使用者输入文本信息或图片，AI就能依据指令完成“私人订制”。广大“打工人”热议，进步如此迅速的AI，会不会抢走自己的“饭碗”？其实在生产力的构成中，AI并不是劳动者的竞争对手，而是先进的生产工具，此类技术的研发并非为了替代人类，而是作为人类的辅助帮手，荀子《劝学》里：“君子性非异也，善假于物也”，当超大规模的高等教育人口遇上人工智能，更是会激发出“人才红利”。

    李强总理出席中外记者会表示：“我国接受高等教育的人口已超过2.4亿，新增劳动力平均受教育年限达到14年”。新一代人工智能逐步取代机械性、繁琐性的工作，推动科技跨越发展、产业优化升级，创造新就业岗位，为高素质劳动力发挥创造性提供了广阔舞台。例如，在我国加快数字基础设施建设的大背景下，AI在智慧城市、智能工厂和智能产业链的建设得到广泛运用，在人工智能的安装、调试、维修、测试、保养等产生了大量工作岗位，对技能型、创新型人才的需求猛增。智能化的浪潮下，算法革命和算力提升带来了生产资料的下沉，劳动者比以往更容易掌握生产资料，也催生新的就业方式。例如，操作者不需要依赖在企业或工作室就业，只需拥有一台电脑和简单的计算机知识，就能训练、使用微软的ChatGPT、百度的“文心一言”等人工智能模型，调用丰富的互联网资源与自身技能结合进行创造性工作，实现人生价值并创造社会价值。

   AI时代，我们应该做怎么样的劳动者才能享受“人才红利”？习近平总书记指出：“我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。”要做一名终身学习型的劳动者，利用AI学习新知、开阔视野，主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要，用自身高质量成长，推动社会高质量发展。要做一名善于总结的劳动者，不能依赖AI而逃避思考，多从调查研究、潜心思索、工作实践中积累“一手材料”，站在AI的“肩膀”上，做出工作的与众不同。要做一名深入钻研的劳动者，勤学苦练，强固核心能力的“金刚钻”，干好符合时代要求的“瓷器活”，成为自己岗位、自身领域的“ChatGPT”。作者：广西壮族自治区钦州市浦北县委组织部 卢智良