近日，半月谈刊发了一篇关于当代不少年轻人在日常工作和生活中存在“乙方心态”,措辞谦卑、恭敬，不分场合情境的“习惯性卑微”，表面客客气气，实则距离感满满的推文。“甲方”“乙方”本应具有对等的权利和义务,但实际契约履行中，“甲方”一般是指提出目标的一方，牢牢掌握出资、验收等环节，占据主动权、主导地位；“乙方”一般是指负责实现目标的一方,往往处于被动、从属地位。面对新时期的新任务新挑战，广大年轻干部要发挥积极性、主动性，提升创新突破能力，牢牢掌握主动权，争做人生的“甲方”。

拒绝躺平，争做朝气蓬勃的“甲方”。工作中，不少干部由于缺乏精神抖擞、斗志旺盛的干事创业冲劲而成为“百乙百顺”的“躺平干部”。现实证明，人只有拥有激情，才能充分调动自身的智慧和潜力，从而产生巨大的内在动力和干劲。年轻干部虽然思维活跃、精力充沛，但是，年轻干部如果没有把激情投入到干事创业中去，缺乏“慎独”与“自省”，空有雄心壮志却不敢突破，那么目标“一叶障目”，工作“故步自封”，事业将“一无所成”。因此，广大年轻干部要增强主人翁意识和主体意识，时刻保持“主动干事”的热情、“务求必胜”的激情、“建功有我”的豪情，不断激发干事创业的强大动力，才能建功立业，取得新的辉煌。

破除“等靠要”，争做多谋善断的“甲方”。现实中，面对新的困难和挑战，不少干部缺乏主动担当意识，遇到问题百般推脱，“拖懒散”“等靠要”思想严重，缺乏创新、因循守旧，遇到问题就“固步不前”“乙德报怨”，自然难以胜任繁重复杂的工作任务，成为不折不扣的“陀螺干部”。广大年轻干部要善作为、勇担当，在基层的“摸爬滚打”中“经风雨、见世面、壮筋骨”，练就担当作为的真本事。坚持问题导向，敢于触及矛盾，以“初生牛犊不怕虎”的锐气、“冰冻三尺非一日之寒”的拼劲和“时不我待”的闯劲，真抓实干，练就“逢山开路、遇水搭桥”的真本领，探究解决问题的新路径、新方法，以扎实的工作成效彰显责任与担当。

力戒浮躁，争做博学笃行的“甲方”。生活中，一些年轻干部性情浮躁，总想在很短时间内让自己被家人、领导和社会认可，不分场合情境、一味毕恭毕敬的“习惯性卑微”，“坚定不乙”的“急功近利”，导致工作不扎实、学习不静心、生活不顺心，做人做事容易急于求成、违背原则，以致于工作打不开的局面。为此，年轻干部要保持内心的纯粹性和自我的真实度，重拾对工作、生活的底气感和主宰感。在日常工作生活中，年轻干部应严格要求自己，主动拧紧思想“总开关”，严守纪律规矩的“底线”，筑牢修身律己的“防线”，永葆新时代年轻干部的初心使命。要树立终身学习的理念，积极掌握新技能，完善知识体系，克服“本领恐慌”；坚持学用结合，以过硬本领展现作为，创造出无愧于党和人民的实绩，方能凸显“甲方”人生价值。 供稿单位：江西省南城县浔溪乡人民政府   供 稿 人：王宇