为确保选举工作顺利平稳开展，选出结构合理、队伍精干，群众公认的村“两委”班子，金寨县双河镇严格按照上级部署及相关文件精神，在汲取历次换届选举工作经验的基础上，做好“三个坚持”，扎实开展村“两委”换届工作。

坚持抓谋划，夯实换届选举基础。一是坚持提前调研摸底。7月份开始，镇党委针对全镇村级班子换届早谋划，开展了一次村级班子考察，按照“六个摸清”要求，通过召开座谈会、个别谈话、走访了解、民主测评等方式，对村班子状况、换届人选等方面进行了深入分析，主要遗留问题和有可能出现的问题，为镇党委下步制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。二是开展经济责任审计。组织财政、农业农村等部门，对现任村“两委”干部进行经济责任审计，重点审计“三资”管理和村级重要事务、重点工程、重大支出等项目。对审计中发现的问题，按照有关规定及时妥善处理。三是坚持重点部署先行。针对村党组织书记调整的几个村，镇党委主要负责同志与相关人员逐一开展谈心谈话，通过召开党员代表、群众代表座谈会，在走访调研的基础上培养物色合适党组织书记人选，加强后备干部培养使用力度，发挥党员领导干部先锋带头作用等办法，确保整改有成效。

坚持抓保障，务求换届选举实效。一是加强组织领导。成立了以镇党委书记蔡先炎为组长双河镇村“两委”换届选举工作领导小组，领导组下设办公室，明确专人负责相关工作。同时建立了领导班子成员联系村制度，明确了驻村领导和联系村干部的职责。二是落实责任到位。把选举工作列入全镇中心工作，纳入月考评的重要考核内容，加强对选举工作的指导和督查。三是强化宣传培训。在召开选举动员大会的基础上，先后召开了3次培训推进会等，发放培训资料200余份，制定宣传标语22条，并充分利用先锋网页、广播、微信等宣传途径多形式进行宣传和发动，切实营造了良好的工作氛围。为提高工作人员的业务水平，镇党委加大了对联系村干部和选举工作人员的培训力度，确保每个工作人员熟悉程序，确保实际选举程序不违规。

坚持抓重点，严格规范选举程序。为保证选举质量，确保整个换届选举过程有序、规范、合法，在选举过程中严格按照行事历要求开展换届相关工作。一是把好时间关。合理制定工作日程表，准确把握“一推”“二推”以及党员大会选举时间，紧扣日程表时间，确保每项工作及时保质完成。二是把好干部素质关。严格按照候选人资格条件，树立鲜明用人导向，突出“双好双强”，坚持“十不选”标准，建立并落实候选人资格条件联审制度。三是把好换届纪律关。在换届选举过程中严格遵守“十个严禁”“十个一律”要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织党员干部认真学习换届纪律要求，做到入脑入心，切实增强纪律意识、规矩意识。

预计换届后，村“两委”成员数62人（男性35人，女性27人），均为高中以上文化程度，平均年龄36.5岁，村书记平均年龄41.9岁，较上届分别降低3.3岁、5.4岁。换届后一肩挑比例达到100%，特派村官比例达100%（王宇）。