为了提升组工干部综合素质，增强机关凝聚力，麟游县委组织部持续开展“每周一讲”，着力打造“能写、会说、实干”的组工干部队伍。

勤学善思，提升组工干部“写”的能力。授课干部围绕本组室的业务精心挑选讲授课题，进一步深入学习课题相关政策文件，通过划模块、寻规律、理脉络的方式，精剖细析，思考如何更好地开展常规性工作以及打造工作亮点，在深思细究中撰写内容充实丰富的讲稿，最终在每周集中理论学习会暨全体干部会上进行授课，这一系列环节极大提升了干部的思考和写作能力。

曲尽其妙，提升组工干部“说”的能力。组工干部不仅要会埋头苦干，还要加强口才锻炼，增强口语表达能力。组工干部轮流上讲台，必须将业务知识、自己的思想和见解很好地表达出来，倒逼干部提升言语表达能力。每次授课结束后，由3名干部结合所学内容谈感受、说感悟、讲体会，在交流研讨中进一步提升了干部“说”的能力。

融会贯通，提升组工干部“干”的能力。每周的专题授课，能够增加干部知识储备，让干部更加全面地了解部里工作，便于日后开展工作时把握全局，将工作做得更全、更细、更实。同时，每个干部在写作、表达、逻辑思维等方面各有优势与不足，大家在每次听课、领导点评时取长补短，做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，从而提升工作水平和综合素质，进而形成部机关全体干部共同学习、共同进步、共同提升，努力干一起干，真干实干苦干快干的良好工作氛围。（中共麟游县委组织部 杨宇姝）