4月13日，麟游县召开2022年第一季度乡村振兴驻村工作队队长例会。

会议指出，今年是全面推进乡村振兴由谋篇布局进入具体施工的关键一年，实施乡村振兴战略的深度、广度、难度不亚于脱贫攻坚，驻村第一书记和工作队员思想上要再稳定，学习上要再抓紧、帮扶成效上要再提升，持续发扬脱贫攻坚精神，拿出同决战决胜脱贫攻坚一样的劲头，增强信心，摒弃杂念，一心为帮扶村谋发展，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

会议要求，各驻村工作队要围绕今年重点工作任务，以提高帮扶村“造血”能力为重点，推动群众增收致富；以解决群众关心的热点难点问题为重点，改善农村生产生活环境；以增强村级班子带富致富能力为重点，加强农村基层组织建设。围绕发挥优势补短板、示范带动促振兴，积极实施“1+5”工程、全力争创“四面红旗村”、常态化开展“我为群众办实事”活动，推动乡村振兴全面深入开展。要“亲民不扰民、帮忙不添乱”，多打“持久战”、少吹“一阵风”，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头一帮到底、帮出成效。

会议强调，县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局在做好日常管理的同时，采取“四不两直”方式加大督查暗访力度，从严从实管理驻村人员。各镇党委要切实履行监管责任，工作管理上要严，生活关爱上要细，切实发挥好驻村工作队的作用。第一书记和工作队员要严格落实请销假、上下班签到、外出登记等驻村工作制度，全程参与巩固拓展脱贫攻坚成果工作，接续做好乡村振兴的有效衔接，用辛勤的汗水帮助广大群众实现强村富民梦。

会上2个镇、2个驻村工作队做了大会交流发言。会议传达了全省、全县农村工作会议精神，安排部署了今年乡村振兴重点工作。对2021年度考核优秀的13支驻村工作队、11名第一书记和25名工作队员进行了表彰。

县纪委监委、县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局主要负责同志，各镇党委副书记、分管副镇长、业务干部，66个行政村和1个易地扶贫搬迁安置社区第一书记兼工作队长、工作队员参加会议。中共麟游县委组织部  赵富有