4月13日，新郑法院执行局干警马超通过“以家具抵工资”的执行方式，成功执结一起劳务合同纠纷案，切实维护了申请执行人的合法权益。
    新郑市龙湖镇张某和张某某是兄弟俩，2019年经人介绍到新郑市龙湖镇于某的小型家具厂做木工，双方口头约定按月支付工资，起初于某还按时与张某兄弟清算工资，后来便以资金周转困难为由，开始拖欠两人工资2万余元，兄弟两人向于某索要工资未果后将于某诉至新郑法院，该院对双方进行了调解，双方自愿达成协议，被告于某按约定时间支付两人工资。
    调解书生效后，被告于某按约定时间偿还两人一部分工资，但剩余的8千余元已超过了约定期限，张某兄弟多次电话联系于某索要剩余工资，于某也是以经济困难为由，百般推脱。两人无奈向新郑法院申请强制执行。
    该院执行局受理案件后，执行局干警马超向被执行人于某发出执行通知书、报告财产令等法律文书，并通过网络查控等手段查找被执行人于某名下可供执行财产。同时电话告知被执行人于某有执行案件及其拒不履行生效法律文书所要承担的严重后果。被执行人于某声称自己的小型家具厂效益不好，现在存货积压，卖不出去，资金实在周转不开。并表示愿意和对方约时间一起去新郑法院协商解决。
    在新郑法院执行局，被执行人于某提出分期付款的解决方案遭到张某两人拒绝，协商不成，案件也陷入执行僵局，鉴于此，执行干警马超与双方当事人经过协商，提出“以物抵债”的折中方案，张某两兄弟同意于某以37套桌椅和两套木板床以物抵债，折抵俩兄弟8000余元的工资，双方达成和解协议。
    4月13日，马超等几名执行干警与双方当事人到被执行人于某龙湖家具仓库，执行干警清点家具数量至晚上12点，终于将协商的家具清点完毕，交付申请执行人。至此，这起劳务合同纠纷案件圆满执结。单位：河南省新郑市人民法院  作者：王利  刘冉  审核：左世友  校对：王利