开封市龙亭区人民法院坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，创新工作方法，建立“2＋5”党建工作机制，即：围绕“提升审判质效、加强队伍建设”两大目标，细化“落实主体责任、强化党内监督、改进司法作风、规范司法行为、弘扬先进文化”五项措施，切实把党建工作和审判工作结合起来，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将全面从严治党要求贯穿法院审判工作始终。
一、构建党建新格局，激发干部内部活力
以党章作为规定党员权利义务的依据，以党员立足本职、发挥党员带头作用为重点，确立标准，为党员评星定级，激发党员队伍的内部活力。原九个党支部改设为四个党支部，即综合办公室党支部、综合审判庭党支部、警务执行局党支部和诉讼服务中心党支部。做好改选党支部工作，加强基层组织建设。完善《党组理论学习中心组学习制度》，增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。开展读书活动，以“阅读、思考、进步”为主题，强化理想信念教育，不断提高自身业务技能和理论水平。
二、开创队建新局面，切实提高司法能力
坚持从严治党、从严治院，严格落实司法责任制，不断提升司法能力和水平，建设高素质的法院队伍，促进审判工作的顺利开展。做好团支部换届改选工作，继续保持和发扬青春薪火的传承。
三、创建监管新机制，不断增强廉政定力
明确党组主体责任，纪检监督、党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督多管齐下，结合司法改革，强化对司法权运行与干部队伍的监督，确保执法办案过程合法，确保党员干部讲政治守规矩。
四、营造文化新氛围，孕育催生战斗智力
营造先进浓厚的法院文化氛围，注重发挥文化的导向、激励、凝聚、规范和辐射作用，坚持以文化建设凝聚队伍、提高质效、提升品位。
龙亭区人民法院“2+5”党建模式的建立，形成了全新的党建格局，开启了队伍建设新局面，为推动法院各项工作不断进步提供了坚强的保障。