审判力量建设是人民法院维护社会公平公正的基本途径和根本措施。经兴平市第十七届人大常委员第三十四次会议审议任命，兴平市人民法院新晋升的10名审判员于12月开始上岗履职，这在该院审判力量建设上具有十分重要的意义。
　　根据《中华人民共和国法官法》，结合兴平法院工作实际，为保持审判工作的合法性、稳定性，进一步加强、巩固审判力量，经兴平市人民法院院长魏小宁提名，本次晋升审判员职务的10名同志有4名女同志、6名男同志，他们平均年龄35.6岁，具有大学本科以上学历，具有书记员工作经历，参加全国统一司法考试通过后取得法官任职资格并且被任命，担任助理审判员职务3年或2年以上。这些同志参加工作特别是近年以来，在审判工作中他们认真履行助理审判员的职责，积极贯彻党的路线、方针、政策，在政治上自觉与党中央保持一致，廉洁奉公，品行端正，遵守纪律，事业心强，身心健康，能以“三严三实”要求自己，有扎实的法学理论功底和比较丰富的审判经验，在审判工作中业绩突出，赢得了当事人和人民群众以及同事们的普遍好评。他们的上岗履职，将为兴平法院队伍建设和审判业务建设注入新鲜血液，为该院深化司法改革提供有力支持。
　　兴平市人民法院新一届领导班子十分重视青年法官的队伍建设。本次提请任命前，该院要求拟晋升人员撰写了他们各自近两年来的工作业绩、审判作风、廉政建设等情况的述职报告，然后经过民主测评、征求纪检部门意见、组织部门谈话、业务考试等程序, 根据综合评定、择优选任的原则，在全院予以任前公示，做到了整个过程公开透明，营造了人尽其才的工作局面，极大的调动了全院广大法官干警的工作积极性和聪明才智。
　　兴平市人民法院这次被任命的10名审判员纷纷表示要自觉接受兴平市人大常委会和人大代表的监督，在院党组的坚强领导下，要一如既往的努力钻研法律，不断培养对人民群众的深厚感情，在今后履行审判员的神圣职责和使命中，秉公执法，敢于担当，维护好公平正义，实现好自己的人生价值，为法治中国建设做出新的、应有的贡献。（陕西省兴平市人民法院）