司法公正是人民法院审判工作的灵魂和生命线，科学完善的审判管理制度是保障司法公正的重要途径。近年来，广西贵港市港北区人民法院不断加强审判管理，通过对审判工作进行科学合理的分工，规范审判行为，合法、有序地开展审判工作，进一步提升审判质效。
    一是设立专门机构强化管理职能。该院设立了审判委员会办公室，配备3名资深法官，专门负责案件质效评估、审判运行态势分析、审判绩效考核等审判管理工作。
    二是不断完善院、庭长的管理职责。进一步明确院长、庭长、合议庭、审判长的具体职责，规范案件的审核把关权，把好案件证据关、法律适用关、评议关、签发关，构建多层级的定案把关体系。
    三是加强司法能力建设。不断加大法官及其他工作人员的培训力度，通过邀请专家对干警进行教育培训、选派干警参加上级法院开办的培训班、组织干警参加周末“法官论坛”学习等方式努力提高法官干警司法能力。去年以来，该院共组织法官干警参加各种业务培训班350余人/次。同时根据法官年龄、专业特长等情况，整合审判资源，将年轻法官充实到审判一线。目前，该院审判一线法官40岁以下的有23人，占办案人数的52.3%。
    四是推行审判运行态势分析定期通报机制。由审判委员会办公室每月对各业务部门的审判质效数据进行汇总、分析、点评、通报，对审判工作整体状况进行量化评估，并针对指标数据的异常变化适时开展专项态势分析，总结经验，查找不足，提出建议。同时，对各部门及法官个人的指标数据实行定期通报，发挥质效评估数据的透视和激励功能。去年以来，该院共发布“审判运行态势分析报告”6期，案件质量通报18期。（广西贵港市港北区人民法院）