制度笼子没有编细，易出现牛栏关猫现象，水富县文广局细化制度建设，促进领导干部职工廉洁从政，促进党建工作、中心工作健康有序开展。一是层层签订目标责任书。局党组书记与科级干部、科级干部与分管股室、股室负责人与本股室职工分别签订了2015年度党风廉政建设目标责任书，对党风廉政建设工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求；科级干部家属签订了《家庭助廉承诺书》，承诺做好配偶的廉洁从政好帮手。班子成员分工进行了调整，主要领导不分管人事、项目、财务等，健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制。二是落实党内生活制度。2014年以来，召开党组会议14次，研究部署单位重要工作、重大活动。召开支委会议20次，安排部署支部活动。局党政班子严格落实“一岗双责”制，每人挂钩一个镇（办）文化广播电视服务中心，帮助解决重点难点问题；修订完善《公务接待制度》《驾驶员及车辆管理制度》《考勤制度》《下乡出差派遣制度》《重大事项集体决策制度》等，对公务接待参与人数、规格等作了明确规定；公务用车统一停放、统一调配使用；职工实行上班签到制度，下乡出差要填写派遣单；重大事项或者资金使用在2000元以上的事项都要召开局党组会进行集体决策，规范权力运行机制。三是坚持党员结对服务制度。局机关党员与挂钩社区对象户进行结对帮扶，先后共同开展了知识竞赛、共同过组织生活、聆听党课等；2015年3月27日，在社区召开了民情肯谈会，收集到意见建议17条，目前正在解决党报党刊配备、乒乓球台安装、文化旅游产品打造、手工鞋垫申报市级非遗项目等问题；同时，党员结合工作实际和自身特长，为群众服好务。比如，文化馆党员到社区教村民及儿童跳健身操，教腰鼓队打腰鼓，指导社区排练邵女坪地方小品，协助完成邵女坪歌曲MTV的拍摄；图书馆党员送去流动图书，并指导开展好移民学校学生读书活动。
    通过细化制度建设，县文广局服务群众、服务基层，党建工作、业务工作等取得了明显成效，切实做到两不误、两促进。经过努力，水富马拉松赛事获2014中国中国马拉松铜牌赛事；承办了2015年云南省第十四届冬泳比赛；水富县文广局获2014年市级党风廉政建设示范单位称号；小品《幸福村的浪漫故事》获云南省群众文化“彩云奖”；共青团被表彰为市级青年文明号；2位同志分别到广州、重庆、兰州马拉松担任主裁判。工作动态及信息被云南党建网采用7篇、昭通日报等市级网站采用17篇，工作取得了明显成效。(水富县文广局)