作者：田松禾     高山镇党政办

    3月16日，为促进新一轮驻村工作有序推进，努力提升新任驻村干部干事创业能力，使新任驻村干部服务力水平有效提高，积极打造服务型、创新型政府，高山镇集中为15名新任驻村干部“蓄电”。
    强思想，提高认识。为补足驻村干部精神上的“钙”，树立为人服务意识，该镇要求，全体驻村干部一要有无私奉献精神，为村庄发展、村民致富贡智、出力、献身；二要有愚公移山的精神，要有咬定青山不放松、敢叫日月换青天的志气；三要有艰苦奋斗、不甘落后、不怕牺牲为子孙谋福的思想；全心全意同人民群众打成一片、把心连在一起。
    增能力，提升水平。“群众富不富，关紧看干部。”为切实增强驻村干部理发展思路、制增收计划、定致富路子、化群众矛盾能力，该镇着力加强驻村干部业务能力培训，持续加大农村经济发展现状、前景、政策等讲解；进一步就当前农村经济发展机遇、群众生产生活实际、最迫切突出的发展矛盾进行阐述；全力培养驻村干部谋发展、解矛盾等各方面能力，提升业务能力水平。
    激活力，强化效益。针对各驻村干部能力不均衡、积极性主动性不高等问题，该镇制定系列驻村工作条例，全面激发驻村干部驻村激情和热情，增添驻村活力，强化办事创业效益，为改变落后贫穷状况、群众增收致富提供保障。