作者：李小琴     咸阳市秦都区陈杨寨街道办事处

    近期，咸阳市秦都区陈杨寨街道办事处在开展机关干部竞争上岗之际，认真分析新时期纪检工作所面临的新形势、新任务，将是否具备“四种意识”作为考察选好纪检干部的准则，为创建学习型、创新型、进取型纪检干部队伍，取得一流工作业绩鉴定坚实基础。
    考察学习意识。学习是能力之基、成事之本。新时期纪检干部必须具备学习意识，把学习当作一种追求、一种职责、一种享受和一种能力，不仅要学习党的最新理论、方针政策和业务知识，更要学会及时掌握上级政府及党工委、办事处的重要部署与要求，努力用最新的理论和观点去分析研究，探索措施得力、切实可行的工作方案。通过学习，不断锤炼纪检干部学以致用、担当重任的业务能力。
    考察责任意识。责任是一种担当，是一种工作态度。新时期纪检干部只有具备强烈的责任意识，才会在上班时间将心思真正用在工作上，才会潜心研究本职工作的特点和规律，勇于面对日常工作中遇到的矛盾和困难，发挥潜能、一干到底、锲而不舍。高度的责任意识不但能给工作带来动力与效率，还可增强干部队伍凝聚力和战斗力。对出勤不出力、在岗不履职的“混混干部”坚决拒之门外。
    考察大局意识。纪检工作的任务是紧紧围绕党的建设、经济建设和社会发展大局当好护卫军，为此，纪检干部必须具备大局意识，工作时要围绕大局、服务大局、服从大局。要与党工委、办事处部署的各项中心工作在思想上统一、步调上一致，保证政令畅通，保障经济发展，保护改革创新，促进经济、社会又好又快发展。
    考察主动意识。在当前党风廉政建设的艰巨任务面前，纪检干部还应该具备主动工作意识，以“时不待我，只争朝夕”的紧迫感和压力感主动投入分析问题、研究工作的实践中去，超前谋划，不要坐等领导安排或上级部门来文后才被动应付。带着热情去工作，在工作中寻找乐趣，练就爱干、会干、干好工作的真功夫。