11月7日，龙亭区法院多元解纷团队召开质效提升推进会。会上重点强调年底质效冲刺与工作纪律，为团队冲刺阶段工作点明方向，助力有序推进，达成目标。龙亭区法院党组成员、审判委员会专职委员代乔鹏、四级高级警长宋付振、诉讼服务中心主任梁成勋、多元解纷团队成员、专职调解员等19人参加会议。
会上，梁成勋就任务分配、工作对接、提高调解成功率、案件规范化归档、诉前与信访结合及工作纪律等方面做出了工作安排。他强调，目前已经进入到年底冲刺阶段，工作中要对工作任务进行合理规划，明确目标和重点，提高调解成功率。诉前调解是法院工作的前奏，能有效分流案件，缓解法院审执压力。下一步，要带动并维护好“两乡四办”的矛盾纠纷排查化解工作，主动对接，联动化解，提升工作质量和效率。同时强调，对归档案件进行规范化检查，丰富卷宗材料，规范装订顺序，保证每起案件都可看可查。为加大信访化解力度，会议上宣布了人民调解员参与信访化解的小组名单。信访化解与人民调解相结合，发挥了人民调解员扎根基层、贴近群众的特点，能以更人性化的方式沟通协调，打开群众心结，既提高了解决问题效率，还能最大限度的促进社会和谐稳定，呼吁各位参战人员克服畏难情绪，同心同德，戮力同心，共同把信访化解落到实处。
会上，干警郭云、专职人民调解员邱予川针对上周省法官学院和省人社厅的学习培训分别做了心得汇报。从办案技巧到心理学在调解案件的中运用，及时将最新的精神传达到位，希望在后续的工作中积极应用这些新的方法，并在实践中不断优化。
宋付振做了最后的总结发言，在这年底质效冲刺的关键时期，大局观是我们致胜的关键。每一位人民调解员都是这场冲刺赛中的重要力量，我们的目标只有一个：全力完成工作！让我们心往一处想，劲往一处使，向着目标奋勇向前，为2024年画上圆满句号！
代乔鹏鼓励大家百尺竿头，更进一步，把实质性化解矛盾纠纷作为工作中的重中之重，为院里全年工作质效的提升打好前站。充分发挥人民调解在诉源治理工作中的重要作用，为龙亭辖区社会矛盾的联动化解再添新功。