近年来，贵港市港北区人民法院不断适应新时代法院工作新要求，努力打造一支团结奋进、清正廉洁、勇于担当的办公室队伍，为司法事业的发展提供有力保障。

注重团队文化建设。通过组织团队活动、交流座谈、谈心谈话等形式，增强部门干警之间的沟通与交流，促进相互理解和支持，形成工作合力。培养团队成员的责任感和使命感，使大家充分认识到办公室工作对于法院整体运行的重要性，从而激发工作热情和敬业精神，营造团结协作、积极向上的工作环境。

加强清廉建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，按照中央、自治区、贵港市和上级法院关于廉洁从政的要求，加强学习教育，加强对部门干警八小时以外监督，自觉抵制各种诱惑，坚守职业操守和道德底线，不以权谋私，不徇私情。做到守纪律讲规矩，作风正口碑好，满意度高评价高，干警综合素质明显提升，队伍建设成效突出。2021年以来，综合办公室4人获评全市法院司法政务工作先进个人，5人年度考核记嘉奖，10人年度考核为优秀等次，集体成员未发生违规违纪违法行为。

勇于担当作为。积极参与全市法院信息化、网络安全、文艺汇演等各项工作，为全市法院工作高质量发展贡献力量。办公室干警两次入选贵港市法院代表队队员，参加全区法院信息技术信息技术技能竞赛，荣获得全区法院信息技术技能大赛第一名、第三名；撰写的多篇文章在《人民法院报》《广西法治日报》《贵港日报》刊登；干警代表全市法院参加全区法院执行系统“我身边的鲍卫忠”主题演讲比赛，荣获三等奖。