近年来，花石乡积极探索流动党员管理新模式，针对流动党员去向难掌握、教育难引导、作用难发挥等问题，精心谋划，靶向施策，抓细抓实流动党员教育管理工作质效。

细致摸清底数，编织流动党员基本信息“一张网”。以支部为单位对流动党员进行“拉网式、地毯式”排查，建立健全流动党员工作台账，掌握流动党员基本信息、流动时间、地点、原因、联系方式等详细情况，对流动党员信息库实行动态管理，村级党组织每半年对相关信息进行更新完善，并报上级党组织备案。完善“党支部+流动党员”结对机制，通过电话、微信等方式与流动党员建立固定联系，及时了解流动党员日常生活与工作情况，督促其及时参与组织生活，按时交纳党费等。今年以来，已摸排出140名流动党员进行信息登记，精准掌握流动党员实际情况。

强化教育培训，延伸流动党员思想教育“一条线”。依托“学习强国”、共产党员网、安徽先锋、六安组工等线上学习载体，开展“云端教学”，以党支部为单位建立党员微信群，安排专人及时向流动党员推送党的创新理论、时政要闻、乡村振兴动态、家乡发展情况、惠民政策、典型事迹等学习内容，引导和帮助流动党员自觉开展学习，确保党员教育全覆盖，确保流动党员学习“不掉线”。今年以来，向流动党员推送和分享各类学习内容160余条，真正实现流动党员学习有内容、学习有方向、学习有成效。

传递组织温暖，搭建流动党员返乡归家“一座桥”。利用春节、“五一”等返乡高峰期，主动上门了解流动党员的思想、工作和生活等方面情况，通过结对帮扶、送温暖活动等形式，切实帮助他们解决生活中遇到的实际问题。积极召开流动党员座谈会，向流动党员介绍家乡发展情况，听取流动党员介绍外地在经济发展、社会治理等方面的好经验、好做法，帮助拓宽村干部的工作思路。同时，鼓励流动党员围绕家乡建设发展，积极建言献策，支持在外创业成功的党员回乡创办项目，投身乡村振兴，带动群众致富。（吴梦言）