基层是政策落实的“最后一公里”、是服务群众的最前沿、更是增长才干的练兵场，基层干部要抓住机遇、淬火磨砺，持之以恒提心气、蓄才气、练胆气、养正气，锻造属于基层干部特有的“精气神”。

基层干部要志存高远提心气。志向是人生的航标，是青年干部成长进步的最大助力，在复杂繁琐的基层工作中，尤其需要正确坚定的理想信念作为指明灯。基层干部应当树立远大理想，做到常信长守，坚定对党忠诚、对群众负责的政治信念，一以贯之推动党和人民事业发展;做到胸怀宽广，不争一时荣辱、一事得失，涵养“功成不必在我”的胸襟气度;做到较真碰硬，直面并坚决克服前进路上的畏难情绪和惰性心理，牢固树立“小进是退、不进也是退”的忧患意识，以鸿鹄之志激发干事创业热情。

基层干部要勤学善思蓄才气。“学以益才，励以致刃。”基层是“理论+实践”的大课堂，最考验知识储备量和应急应变能力。基层干部要勤于观察学习，以田间地头为课堂，时刻保持本领恐慌和能力危机，按照缺什么、补什么，用什么、学什么的原则构建知识体系，在切磋琢磨、渐次提升的过程中学通吃透专业知识，达到由表及里、融会贯通的效果;要善于思考总结，耐心分析推动群众工作的堵点、难点、重点、拐点，形成可复制的经验做法，提高应对多种问题的能力，为增强干事创业才能积蓄力量。

基层干部要事上磨砺练胆气。“一语不能践，万卷徒空虚。”基层干部要有“惟折磨乃见吾辈”的觉悟、“图近功至恒远”的坚毅和事不避难的成事魄力，主动投身到产业项目、防汛防滑、招商引资、安全维稳等攻坚克难领域，要对发展大局心中有数，面对未知任务不推诿不退缩、面对危急情况不畏惧不逃避、面对困难挫折不屈服不放弃，将经验教训转化为服务群众的具体举措，在发现问题、思考对策、破解难题的循环往复中实现自我突破成长，增强敢干事、能干事、干成事的血性胆气。

基层干部要省察克治养正气。“省察克治之功，则无时而可间。”意思是要经常反省检查自己，无论何时，不给私欲留一点空间。身处条件差、工作累、压力大、节奏快的基层环境，往往容易自降标准，久而久之导致纪律松懈、作风慵懒，唯有时时检身自省，才能对信仰坚守如一、对工作坚定热爱。基层干部当常怀感恩之心、常思肩上之责、常存敬畏之念，保持高尚的精神追求，将修身立德内化为言行准则、外化为实际行动，不断矫正偏差、弥补弱项，以“检身若不及”的自觉涵养一身正气。