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青年返乡就业创业
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作者:北许营村村民委员会 侯浩楠 发表时间:〖 2024/7/23 浏览人数:〖 23590

过去,伴随着城镇化的加速推进,许多大城市成为青年人追逐梦想的舞台。现如今,乡村发生了天翻地覆的变化,原生态的自然环境、便利的交通网络、别致的民宿村居、齐全的文化阵地,这些场景让“诗与远方”变成“路在脚下”,吸引着大批青年带着热情主动奔赴,绘制出更加生动的乡村图景。

其一,助力乡村发展。不少青年人走出大山,努力求学,学成返乡寻“根”,他们带着现代化的知识体系助力新农业打造、开发农产品电商、经营乡村集体产业以新思维、新视野、新作为,为乡村注入新活力。

其二,释放工作压力。相较于钢铁森林的城市,乡间小院是惬意生活的空间,是创意迸发的来源,也是心灵栖息的场所,青年返乡工作,拥抱的是放下内卷、放松身心、放慢节奏,在乡村找到工作生活的平衡点。

其三,打通城乡连接。有些青年返乡,是以“候鸟村民”角色,乘着乡村振兴的“东风”,将乡村作为创业乐土。他们将家安在城市,在都市中汲取着多元、创新的灵感,又将事业留在乡村,在田野上开垦着美好、可期的未来,在流动中实现城乡新的连接。

美好之外也有隐忧,一些返乡青年面临着考验,“回不去的家乡,到不了的远方”,他们想要在乡村扎根下来,还需要跨过几道现实的藩篱。

一方面,是返乡的资源困境。部分乡村配套弱、融资难、用工难,难以满足青年人工作生活的需求。另一方面,是返乡的本领恐慌。不少青年凭着一腔热血回到乡村,面对广阔天地,暴露出知识的短板。

山野之路多崎岖,不少人感叹“返乡容易留乡难”,真正实现青年与乡村可持续的“双向奔赴”,还需要多方共同努力。

第一,服务先行。青年有想法、有冲劲,社会各界应为青年搭好平台、链好资源,解决他们缺资源、缺经验的烦恼。比如地方政府与政校企联合,培养乡村经营人才,为青年扎根乡村输送知识和智慧。

第二,政策兜底。吸引优秀青年人才返乡创业,感情留人是基础,事业留人是关键。政府既要在资金支持、专业指导、项目培育等方面给予支持,也要为他们在乡村的教育、医疗等方面提供切实保障。

第三,科技赋能。数字化正成为赋能乡村发展的重要推力,加快建设乡村信息基础设施,将大数据、人工智能等信息化技术应用于乡村建设中,以数字化技术赋能产业转型升级,造就时代“新农人”,打造乡村新业态。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年奔赴“希望的田野”,只有解决好回得来、留得住、干得好的问题,把返乡的“流”量转化成“留”量,才能切实为乡村振兴释放更大的能量。               

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