国以才立，政以才治，业以才兴。习近平总书记强调，要下大力气全方位培养、引进、用好人才。我们只有从党和人民事业发展的高度深刻认识人才发展的支撑作用，凝心聚“智”，筑好人才之“巢”，才能更好激发人才创新创业活力。

拓宽五湖四海“大视野”，精心“筑巢”，确保人才引得进。一要着眼五湖四海，不拘一格引才。把引才视野拓展至省内外、国内外高校、科研机构以及协作友好地区等人才高地，采取技术引进、项目引进、科研引进等方式柔性引才。二要立足产业需求，有的放矢引才。紧扣先进制造、航空航天、新型材料、人工智能、能源优势产业等发展需求，实行精谁引才、定向引才。

铲除束缚人才“绊脚石”，耐心“固巢”，确保人才育得好。一要突出精准科学，健全评价机制。要着力解决人才评价标准单一、用人主体自主权落实不够等突出问题，“量体裁衣〞制定分行业、分层次的人才评价标准和操作办法。二要突出服务保障，健全激励机制。做到物质激励、精神激励和政治激励“三管齐下〞，着力在住房保障、医疗待遇、子女入学、配偶随调和科研投入等方面下足功夫，为人才创造安居乐业、大展才华的条件。

搭建人尽其才“大舞台”，用心“拓巢”，确保人才留得住。一要用尽其才拓领域。要在充分利用人才专长的基础上，发挥好人才“传播机”作用，引导复合型人才向乡镇、农村、企业、社区等多领域拓展。二要成长成才给空间。对有真才实学的优秀人才，要充分信任、放手使用，给位子、给实惠、给荣誉，鼓励创新、宽容失败，多支持少干预。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。在新的长征路上，我们唯有将人才引得进、育得好、留得住，使用人才、发展人才，让人才尽显其能，才能推动创新驱动发展做实见效成势，谱写高质量发展新篇章。

投稿人：中共新乐市委党校刘朋博