沉甸甸的稻穗代表收获与成果，稻穗式干部象征着成熟、沉甸与谦虚，强调的是经过实践锻炼、积累经验后展现出的成熟与稳重。青年干部要争做“稻穗式”干部。

要强化责任担当。树立正确的价值观，将服务群众、奉献社会作为自己的价值追求。明确个人的发展离不开组织的培养和社会的支持，从而更好地承担起社会责任。要勇于面对挑战。在遇到困难和挑战时，不退缩、不回避，敢于承担责任，积极寻找解决问题的方法。只有通过直面挑战，才能实现个人的成长与蜕变。要注重团队协作。成为“稻穗式”干部并非孤立无援的战斗，而是要懂得团结合作的重要性。通过有效的沟通与协调，整合团队力量，共同完成目标任务。要保持谦虚谨慎的态度。即使有所成就也不骄傲自满，始终保持谦虚的态度，对他人的意见和建议持开放心态，不断自我反省和完善。要有奉献精神。将个人的发展融入到社会和集体的事业中，乐于奉献，不计个人得失，体现出“稻穗式”干部的高尚品质。  

青年干部要争当“稻穗式”干部，既是对个人综合素质的要求，也是对社会责任的承担。通过不断学习提升、强化责任担当以及注重个人品德修养，每一位青年干部都应该不忘初心，牢记使命，以实际行动诠释“稻穗式”干部的深刻内涵。