基层是培养锻炼干部的“练兵场”，年轻干部经过“练兵场”的洗礼，可以弥补实践经验的不足，通过接“地气”壮“底气”。走到群众中，了解群众需要什么，群众期盼什么，用双眼发现群众需求，用双耳倾听群众诉求，脚上常沾泥，与群众建立深厚感情，做到心中有“底”，各项工作才能更加有效地落到实处。

一、穿得了“千层底”

    都说能否当好基层干部，第一件事情就是鞋子上的土是多还是少，这话一点不假。作为基层的干部，是连接国家政策和群众的一根至关重要的纽带，是千股绳的引线针。想要真正了解群众的切实所需，搞好工作调研，就必须放下“身份”，放下“包袱”，俯下身子，踩到泥土里，去听一听老百姓的贴己话，老百姓最烦的就是打官腔，大宣传，听不懂，想不通，理不清，而基层干部到群众中去，与群众话话家常，唠唠闲话，用亲人的身份和视角去看待群众眼中的问题，才能把发现的问题，解决到老百姓的心坎里，才能贴合老百姓的需要。走的路越多，群众的冷暖越能够清楚的了解，脚上的泥也是群众给的勋章。

二、听得见“百家言”

    基层干部到了工作的岗位，才会发现，之前嫌弃的家长里短，在这个时候却是我们的工作中心，听到更多的是群众的抱怨，唠叨，但即便是这样，我们也要耐得住性子，听得了不同人群的不同声音，一百为群众，可能会有一百二十个问题，想法、困难，怎么办？群众可能对基层工作有十几甚至几十个建议和意见，怎么办？作为基层干部，既要认真对待每一位群众的诉求，也要做好准备工作，用群众听得懂听得到的语言区沟通，去交流。群众大多数都是通情达理的，说话要有理；既要和群众唠家常，又要说得出内容，结合得了实际，解决得了痛处；提出的就觉问题的办法要有可行性，要有出处，不是胡诌乱侃；做到有情，有理，有趣，有备，有信。

三、尝得出“酸苦涩”

   基层干部也是人，基层一线工作既艰苦严峻，又复杂多变，每天面临的人和事更繁杂，情绪自然也有更多的波动。自认为为群众办了事情，却没有得到群众的认可，甚至还会遭到群众的埋怨；基层干部要随时进行自我的心理调整，工作的不顺利，群众的不理解，也只有身处一线的人才能够体会得到这些酸苦涩。但也正是因为这些酸苦涩，但群众的问题解决了，群众的一句“谢谢”，一个点赞的手势都能让基层干部们满血复活。因为心里装满了群众，才会在乎群众的喜怒哀乐，才会关心群众对自己的评价，才能体会带价值实现时的“甜”。

基层工作不好做，但是基层工作又是必须要做好的事情，基层干部只要有决心穿的千层底，耐心听得百家言，细心品得酸苦涩，就是群众心中的“知心人、暖心人、贴心人”。