为适应新时代审判执行工作新要求，龙井市人民法院在提升教育培训针对性、实效性上持续发力，扎实推进新时代人民法院队伍规范化、专业化、职业化建设，全面提升法官干警履职尽责素能，促进审判执行工作高质量发展。三年来，累计开展各类政治轮训、业务培训297次，参训法官干警近1万人次。
一是创新学习载体，提升政治素养。在“新”“细”“实”上下功夫，强化理论武装。构建老中青干警队伍教学体系，依托新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，通过线上自主学、线下集中学相结合的方式，利用“新时代e支部”“学习强国”“党组理论学习中心组”“支部学习会”“青年干警读书分享会”等载体开展学习活动。通过读原著学原文悟原理，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，结合全省法院开展的主题教育，坚持党组示范引领学、支部集中经常学、深入基层实践学，不断提高全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是激活“红色”引擎，筑牢初心使命。传承红色基因，依托当地“红色”资源，以“五四青年节”“七一建党节”“主题党日”等为契机，积极组织开展红色实践教育活动，在缅怀革命先烈丰功伟绩的同时，让干警在历史中汲取奋进力量，恪尽职守、砥砺前行。先后组织干警到日本侵略延边罪证馆、韩乐然生平展、《民生报》社旧址等地进行实地培训，在沉浸式体悟党的革命历史中锻造党性、淬炼初心，努力肩负起新时代法院人的使命和担当，树立良好的审判队伍形象。
三是强化实战练兵，夯实业务本领。以“实战、实用、实效”为导向，着力提升专业水平与业务技能，促进案件质效提升。加大对员额法官的培训力度，先后组织“审判业务培训”“海兰江天平讲坛”“观摩庭审评选活动”，围绕审判实务、办案技能、业务能力补足法官干警能力短板；定期召开“专业法官会议”“双语审判工作会议”，通过以会代训的方式，聚焦工作中的薄弱环节和突出问题，进行案例分析研讨，提升审判水平，统一案件裁判尺度。狠抓书记员技能培训，开展“书记员速录比赛”“岗位技能练兵”“业务能力专题培训”“集约化工作区专项业务培训”，在以赛促训、以赛促学中，帮助书记员提素质、增才干、强业务。常态化开展司法警察基础理论学习和基本体能、技能训练，全面提升司法警察队伍的实战能力、应急处突能力和整体素质，为审判执行工作安全有序进行提供有力的警务保障。
四是规范培训管理，完善教育机制。将制度建设摆在重要位置，研究制定培训方案，严格落实培训计划。根据不同岗位干警的培训需求，进行分类分级精准化培训，优化课程设置。坚持“按需施教”原则，实施精准施训、靶向教学，将培训内容贴近法院工作的实际需求，并重点强化实践操作的环节，有效提升教育培训的针对性、参与度、吸引力。建立科学合理的教育培训考核机制，培训考核内容包括干警学习情况、技能提升情况、实际运用表现，同时对培训计划进行的监督和评估，做到及时发现问题，及时改进，切实将培训学习成果转化为工作动力和履职实效。