基层是第一线，也是前线，也是火线。年轻干部唯有秉持“咬定青山不放松”的“松柏精神”，持续关注民情、民心、民意，坚持在基层的工作任务中磨砺自己心性，才能切实做到为人民服务。

坚持多“用心”，增强工作“安全感”。无规矩，不成方圆，对于新进工作“职场”中的“小白”，在摸索探究工作的方式方法时难免存在许多困惑，年轻干部要从“知识殿堂”中迈入“实践课堂”，就要履职尽责，不仅要从党的创新理论中体悟精髓、汲取营养，更要在实践中学习工作经验，不仅要向前辈学、向同事学，更要向群众学，多学多问、多思多想，进一步将工作思路打开，在关键时刻要冲得上、顶得住、年轻干部要以“世上无难事，只怕有心人”的担当和思想苦练干事本领，在实干有为中增强基层工作“安全感”。

坚持多“用情”，增强事业“获得感”。民生无小事，一枝一叶总关情，对于初下基层的年轻干部，点滴举动要紧系群众利益大事，多数人的需要要考虑，少数群体的利益也不能忽视，要把服务落到实处、温暖送到家中，就要多角度关注各方诉求。年轻干部就要紧贴群众生活，将自己渗透进广大群众间，“用情”将群众服务好，真正做到想群众所想，思群众所思，“用情”解决好群众的急难愁盼问题。年轻干部不仅要做好常到基层，更要做到常驻基层，在基层倾听民情民意，在基层感怀群众的深情、热情、暖情，“用情”提升自我获得感，感悟群众事。

坚持多“用力”，增强群众“幸福感”。“千头万绪的事，说到的是千家万户的事。”年轻干部要坚持不懈为群众办好事、办实事，要用心用情用力诠释“我将无我，不负人民”的崇高情怀，要真正以一系列聚人心、暖人心、得人心的务实行动和踏实工作，获得人民的信任和支持。年轻干部要始终走在基层的大路上，用脚步丈量每一寸土地，“用力”感受每一份群众的信任、每一份群众的期盼，真正做到增强群众“幸福感”，用心用情用力将群众的期望变成现实。