为贯彻党中央决策部署，落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制的有关要求，规范政务移动互联网应用程序（以下称政务应用程序）、政务公众账号和工作群组管理，中央网络安全和信息化委员会印发了《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》。“指尖上的形式主义”是形式主义问题在数字化背景下的变异翻新，也是加重基层负担的主要表现之一。防治“指尖上的形式主义”，事关党的形象，事关人心向背，事关国家治理体系和治理能力现代化，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。
一些对数字化政务的规范优化举措是为了更好服务于基层治理，政务的信息化、数字化本质是为了做到为民、便民、利民。但不合理的考核方法和指标，催生了“指尖上的形式主义”。有的简单地将基层干部在政务App上活动的频率和表现作为标尺，过度追求留痕，异化为拿捏基层干部的“考核工具”。有的对工作软件下载量、活跃度等进行考核，盲目下达下载指标、根据指标进行排名，看表象、唯数字、玩虚活，造成“无效内卷”。定任务、打分数、搞排名，本来是为了更好地激励基层干部开展工作，却因考核标准不科学、不合理，背离了初衷，导致政务App成了基层干部的“指挥棒”，手机铃声成了基层干部的“紧箍咒”，让基层干部不得不抱着手机、围着满屏的App转。正因如此，不少基层干部对此苦不堪言、深恶痛绝。“指尖上的形式主义”，问题出在“指尖”，表象在于“形式主义”，病根却在功利主义和懒惰思想。只有瞄准病根、对症下药，才能避免问题反弹回潮。既解决老问题也察觉新问题，既立足当下破除“指尖上的形式主义”的症结，又着眼长远不断健全基层减负的长效机制，定能让基层党员干部有更多时间和精力抓落实，轻装上阵、干事创业。
防治“指尖上的形式主义”，贵在精准，重在方法。日前印发的《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，从强化建设管理、使用管理、安全管理、组织保障等方面作出了相关要求。不得设置打卡签到、积分排名、在线时长等强制使用功能，不得随意要求下级和基层单位通过政务应用程序、工作群组上传不必要的截图或视频，不得随意摊派任务、索要材料……这些“不得”的禁止性举措，无不击中现实痛点。事实证明，坚持集约高效、便民减负，刹住通过数字化手段变相加重基层负担的歪风邪气，减少基层干部在数字时代的无谓劳动，才能让求真务实的正气蔚然成风。
防治“指尖上的形式主义”，必须坚持不懈、狠抓落实。规定在细处，关键要落在实处。对各级部门来说，应主动发现“指尖上的形式主义”问题，将其纳入群众监督范围，发现一起整改一起，发现一类解决一类，不拖延、不犹豫。同时，有关部门要用足用好专项整治、技术监测、典型案例等工作成果，切实减去“指尖”负担，持续形成防治合力。唯有做到重责任、强保障，真减负、减真负，广大基层干部的担子才会更轻、作风才能更实，进而有更多时间奔一线、办实事、抓落实。
防治“指尖上的形式主义”，不是一时的事，而是一直的事，必须持续发力、久久为功。各地各部门切莫有麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，也不能有抓抓停停、搞一阵风的想法。对可能出现的新问题新现象尤其要保持警觉，拿出更多务实举措，防止一些变种出现、歪风抬头。只有不断遏制形式主义的反弹回潮，铲除形式主义滋生的土壤，整治才能见到真正成效。
 

作者：李明昊 职务：解放街社区工作人员