微信群越建越多，APP层出不穷，刷新率、上线率让人头疼不已，“指尖上的形式主义”既加重基层负担，又催生“懒政”、“怠政”，花样频出的表象下是实事难做的困顿，需要大力整治。

数字化、智能化本来是简化办事流程、提升办事效率的有效手段，为何摇身一变，成为基层重担，一个重要原因便是本末颠倒，错把办事手段当考核重点，有些部门热衷于将上线率、下载量、活跃度作为考核指标，设置各种数字任务，今天打分、明天排名，基层干部不得不花费大量的精力在手机上，或忙着看通知、群里接龙答到，或忙着打卡、转发、刷新，苦不堪言，工作时间本就有限，长此以往，只会对本职工作越来越懈怠，甚至形成只重形式不看实绩的错误观念。

说到底，“指尖上的形式主义”是懒政、怠政的表现罢了，看打卡拍照却不看实际成果，看留言板、下载量却不进行实地调查，动手指、走过场并不代表真落实、真作为，反而是在逃避责任、敷衍塞责。唯有扑下身子、沉到一线进行调查研究，才能触及问题核心，唯有向着困难干、迎着矛盾上，有效解决群众急难愁盼的问题才是真正的实绩，过分重视线上留痕不仅疏于考核、流于表面，更会在基层干部中形成错误导向，让不作为、乱作为愈发猖獗。

整治“指尖上的形式主义”思想是关键，首先要引导各大党员干部形成正确的政绩观、事业观，唯有实实在在的解决民生问题，满足群众需求才是工作的重中之重。在此基础上也要精简制度，工作群该解散的解散，各种打卡、报表、积分排名等于工作无益的“花架子”、“空壳子”指标该摒弃就摒弃，五花八门、功能重复的APP该卸载卸载。当然，在数字化、智能化时代，“政务上云”是大势所趋，更是方便群众、提高效率的有效创新，有部分瑕疵也不能全盘否定，只要从实际出发，精准发力、不断完善，并健全基层减负的长效机制，定能有效根除“指尖上的形式主义”，让基层干部轻装上阵。

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