全国组织部长会议强调，要加强新时代公务员队伍建设。公务员是党和国家事业发展的生力军，要抓好后继有人这个根本大计，大力培养选拔优秀公务员，促学习、重培育、强激励，锻造堪当民族复兴重任的公务员队伍。

坚持铸魂固本，铸牢政治忠诚之魂。要抓紧抓实理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织广大公务员带着信仰学、带着忠诚学、带着责任学、带着感情学党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。搭建“青年干部讲堂”，采取轮流上讲台、主题研讨等形式，解读政策法规、畅谈心得体会等，引导公务员提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想实现马克思主义中国化新的飞跃，深切感受中国化时代化的马克思主义的真理力量，确保在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，步调一致向前进。

坚持精准培育，锻造干事创业之基。刀在石上磨，人在事上练。培育公务员，重点要在提能上下功夫。聚焦习近平总书记强调青年干部的“七种能力”“八项本领”，坚持靶向出击，在精细化、专门化、常态化上聚力用劲，建立“导师帮带”“一线培养”“青苗培训”等工作机制，推动公务员“墩苗”工作走深走实、落细落地。采取“一线培养法”，选派青年公务员到基层一线“磨练”、重点岗位一线“锻炼”，把基层一线作为公务员的大舞台、练兵场，让公务员在磨练考验中长见识、增才干。结合公务员履职所需、短板弱项，开展“滴灌式”提能培训，锻造开口能讲、提笔能写、遇策能对的“综合型”公务员，力争培养锻造一批能扛“千斤顶”、能走“大火坑”的优秀公务员队伍。

坚持严管厚爱，激发创新发展之能。人不激不奋，水不激不跃。要牢固树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，注重在乡村振兴一线、重大项目一线、改革开放一线工作中考察识别公务员，大胆使用、提拔重用在基层一线和困难艰苦地方经受磨练、表现优秀的公务员，将想干事、能干事、干成事、不出事的公务员充实到领导班子中去，切实让想干事的公务员有“舞台”，干成事的公务员有“平台”，会干事的公务员有“奖台”。运用“能上能下”机制，进一步完善“三个区分开来”容错纠错机制旗帜鲜明为实干者撑腰鼓劲、摇旗助威，营造允许试错、宽容失误、鼓励创新的浓厚氛围，激励干部敢于担当、善作善成，推动公务员担当作为、干事创业。

投稿：广西德保县委组织部  罗慧娴