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青年干部应强化四风建设
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作者:张静媛 发表时间:〖 2024/2/6 浏览人数:〖 34730

 四风建设是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四种不良风气在党员干部中存在,严重影响了党和政府形象,损害了党的群众路线,败坏了党风政风和社会风气。青年干部作为党和国家事业发展的生力军,必须深入推进四风建设,以良好的作风形象推动党和国家事业发展。
第一,加强思想教育。思想是行动的先导,只有思想上真正认识到四风建设的必要性和重要性,才能在实际工作中自觉践行。因此,必须加强对青年干部的思想教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想认识水平,自觉抵制四风不良影响。

第二,建立健全规章制度。建立健全规章制度是强化四风建设的重要保障。要通过完善制度,规范青年干部的行为准则和职业操守,使他们在工作中严格遵守相关规定,自觉抵制四风不良影响。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,确保制度得到有效执行。

第三,加强监督执纪问责。监督执纪问责是强化四风建设的重要手段。要通过加强监督执纪问责,对违反四风规定的干部进行严肃处理,形成有力震慑,营造良好的工作氛围。同时,要加强日常管理监督工作,及早发现和纠正存在的问题和苗头。

第四,营造良好社会氛围。良好社会氛围是强化四风建设的重要条件。要通过多种途径和方式,加强对四风建设的宣传教育,引导全社会共同抵制四风不良影响。同时,要加强与媒体和社会各界的沟通交流,及时回应社会关切,维护良好社会形象。

综上所述,青年干部强化四风建设要通过加强思想教育、建立健全规章制度、加强监督执纪问责和营造良好社会氛围等途径和方法,深入推进四风建设工作,使青年干部真正成为党和国家事业的忠诚卫士和可靠接班人。同时,也要不断总结经验教训,不断完善工作机制和方法手段,推动四风建设工作不断取得新的成效。

新乐市城市管理综合行政执法局,张静媛

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