茶，是中华民族的传统文化，也是人们修身养性的媒介。而对于青年干部来说，成长路上也需要品味三杯茶：品鉴、修炼与升华。这三杯茶，犹如人生三味，让青年干部在基层工作中不断成长，最终成为栋梁之材。

品好一杯“清茶”，守住底线，保持忠厚品质。青年干部必须时刻保持清醒的头脑，严守思想底线。在面对各种诱惑和挑战时，要像清茶一样保持忠厚品质，做到自我克制、敢担当、会担当。通过加强主题教育、开展批评与自我批评等方式，不断提高自己的思想觉悟和政治素养，在成长的路上不断散发思想品质的清香。

泡好一杯“绿茶”，深入基层，积累工作经验。基层工作是青年干部成长的必经之路，也是磨练意志、锻炼能力的重要场所。在基层工作中，青年干部要像绿茶一样经历滚水般的历练，不断适应复杂多样的工作环境。通过与群众的交流沟通、处理各种问题、参与各种实践等方式，不断积累工作经验，提高自己的综合素质和能力水平。同时，也要把基层工作作为磨练自己意志和耐心的机会，不断提高自己的心理素质和抗压能力。

品好一杯“红茶”，沉淀经验，升华人生价值。经历了基层工作的历练后，青年干部要学会沉淀自己的经验，总结失败教训，引以为戒。在工作中积累的丰富经验，让青年干部变得成熟稳重，同时也要让自己的工作更有成效，更有力量。青年干部要像红茶一样，经历时间的沉淀后品质更优，价值更高。只有这样，才能在日后的工作中游刃有余、得心应手，最终实现自己的人生价值。

青年干部成长路上的三杯茶：品鉴、修炼与升华是相互联系、相互促进的。品好一杯“清茶”，守住底线是基础；泡好一杯“绿茶”，深入基层是关键；品好一杯“红茶”，沉淀经验是升华。只有全面理解和践行这三杯茶的内涵，青年干部才能更好地履行职责、为民服务。

沧州市运河区小王庄镇政府 王聪