近几年来，随着移动互联网发展尤其是智能手机的广泛普及，为信息传递提供了快速便捷的平台，给工作带来便利、提高工作效率的同时，也不同程度出现了工作应用程序过多、过度“留痕”等“指尖上的形式主义”问题。如有的单位工作群过度泛滥，要求基层干部在第一时间回复“收到”、要求签到、点赞、转发，有的要求工作先拍照上传打卡，有的请“枪手”在政务平台上刷评论、搞互动等等。这种“指尖上的形式主义”，不仅造成严重内耗，使基层干部陷入应付各种会议、文件、表格的“怪圈”，没有时间和精力为群众办实事，还会挫伤基层干部的工作积极性。

防治“指尖上的形式主义”不能停留在“指尖”，必须从根源入手，从线下改进工作作风入手。近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，要求全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述精神，加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。这一《意见》的发布，表明在中央层面为全国性、全方位开展“指尖上的形式主义”治理提供了根本遵循。我们要把整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”的重要任务，从整治发文办会多、检查考核多、配合事项多等方面入手，坚持清理和整合并用，建立多部门参与的联动协作机制，科学合理设置考核目标，从源头减轻基层干部的工作负担和履职压力。

防治“指尖上的形式主义”不能停留在“口头”，必须从落实入手，从“当下改”与“长久立”入手。一分部署，九分落实。习近平总书记在中央经济工作会议上强调，要不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。“指尖上的形式主义”，与其他形式主义一样，同为顽疾，具有顽固性和反复性，稍有时机就会变换“马甲”，反弹回潮。整治“指尖上的形式主义”，既要有“当下改”的举措，又要有“长久立”的机制，要动真碰硬，督促各部门单位认真贯彻落实基层减负工作负面问责清单，实现事前、事中、事后全链条监管，全面推进数字政务高质量发展。

坚决防治“指尖”之“形”，减轻基层之“苦”，让一线干部卸下更多无谓的负担，以更加务实的工作作风，不负时代使命，为推进强国建设、乡村振兴积极贡献智慧力量。

河北省石家庄市上庄镇龙泉东社区：郭翠霞