功以才成，业由才广。日前，河北日报头版头条刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，这篇通讯讲述了习近平总书记在正定工作期间，主持制定广招贤才的“人才九条”、为当地发展破局开路的故事。
       不拘一格的选拔人才，怀有“爱才”之心。1982年，习近平到河北正定工作。当时的正定，正需要一位能干事的文化系统“掌门人”习近平在多方听取意见后大胆起用贾大山，他成熟稳健，有管理才干，对文化事业有着近乎痴迷的热爱。贾大山上任伊始，就下基层、查问题、定制度，几个月下来，便把文化系统整治得井井有条。后来，在习近平的支持下，贾大山为正定文化事业发展竭尽全力、作出突出贡献。事实证明，只有不拘一格、唯才是举，才能让更多千里马竞相奔腾。要想让敢闯敢试的干将脱颖而出，选人用人首先就要不拘一格。
       营造良好人才环境，张开”护才“之翼。常格不破，大才难得。“格”是什么？表面看可能是年龄、是学历、是身份，但实质上都是束缚人才发展的思想观念和体制机制。习近平总书记在正定工作期间，主持制定广招贤才的“人才九条”。其中，利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，“农转非”涉及户籍管理，这些在当时都是破冰之举。“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤”。一步一个脚印去做，全面落实各项人才政策承诺，用实践破除保守的观念，用事实打消大家的疑虑，才能开创实现“聚天下英才”的人才生态环境。
       打好人才“感情牌”，厚植“留才”情怀。家国情怀是知识分子的精神支柱，是激励人才创新创造最深沉的动力。我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，重道义、勇担当。党的十八大以来，习近平总书记格外重视关心知识分子，要求政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展国情研修、业务培训，增强对党和国家奋斗目标的思想认同、情感认同、价值认同；讲好优秀人才的爱国奋斗故事，激励广大人才勇担民族复兴大任，胸怀祖国、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献。完善党委联系服务专家制度，推动领导干部做专家人才的挚友诤友，系牢党和人才的“红色纽带”。人心是最大的政治，共识是奋进的动力。做好团结、引领、服务工作，激发广大人才的爱国奋斗精神，实现“增人数”与“得人心”相得益彰，是我国人才工作的重要经验，是中国特色人才制度优势的集中体现。同时，也标示出爱国主义的历史厚度与时代高度
       不拒众流，方为江海。“吸引人才、留住人才、用好人才，最好的环境是良好体制机制”，品读习近平总书记在正定工作期间广招贤才的往事，让人更加深刻地体会到，在对待人才问题上，应有“五百金买马骨”的态度，有求贤若渴、爱才如命的精神，才能实现“人才振兴”的良好局面。

作者：  石家庄市晋州市东卓宿镇人民政府 张朝栋