古人云：“得民心者得天下。”由此可见，民生之重要。身为青年干部，更应深知民生之重，在工作中关注民生、重视民生、保障民生，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

青年干部在解决民生问题时，可以从以下几个方面入手：

一 深入了解民情民意：通过走访、调研等方式了解群众的需求和困难，真正了解他们的诉求。青年干部应该积极听取群众的意见和建议，及时反馈给相关部门，为制定更加符合民意的政策提供依据。

二 提高自身素质：青年干部要不断学习、提高自身素质，增强解决民生问题的能力。通过参加培训、交流学习等方式，提升业务水平和实践能力，以便更好地为群众服务。

三 创新工作方式：青年干部要敢于创新，探索新的工作方式和方法，提高工作效率和质量。例如，利用互联网、大数据等技术手段，建立信息服务平台，为群众提供更加便捷的服务。

四 强化责任担当：青年干部要有强烈的责任感和使命感，勇于担当，敢于直面问题。在解决民生问题时，要积极主动、不推诿扯皮，努力为群众排忧解难。

五 加强团队协作：青年干部要注重团队协作，与同事们密切配合、相互支持。通过团队的力量，共同解决民生问题，提高整体工作水平。

六 注重反馈和改进：青年干部要及时了解群众对工作的反馈意见，不断改进工作方式和方法。同时，要勇于接受批评和自我批评，不断反思和总结经验教训，提高解决民生问题的能力。

民生问题关乎人民福祉，是社会发展的重要基石。作为青年干部，我们有责任和义务积极解决民生问题，努力创造更加美好的未来。让我们以饱满的热情、积极的态度、务实的精神，共同为解决民生问题而努力奋斗！（白兰）

姓名：白兰  所属单位：沧州市运河区水月寺街道办事处