12月27日上午，河南新郑法院与新郑市总工会举行“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌仪式。新郑市总工会党组书记、常务副主席王志超，新郑法院党组成员、立案庭（诉讼服务中心）主任刘明波共同为工作室揭牌，市总工会与该院有关领导和相关部门负责人参加揭牌仪式活动。
工作室以共建共治共享为理念，整合资源，充分发挥法院与工会组织在调处劳动争议中的职能作用，形成合力搭建多元解纷“联动平台”。建立调解员队伍工作规章制度。在运行上，聘用经验丰富的司法工作人员为调解员，为调处劳动争议提供业务指导；配备专职工会工作人员，配备专用调解室办公用房和办公用品，落实专项工作经费等。其中，法院为调处劳动争议提供业务指导；市总工会作为职工的代表组织，有效引导职工依法理性维权。通过对案情的初步研判与分流，形成案前调解、及时对接、诉调结案的循序渐进式格局，提高纠纷调处能力与结案效率，解决职工群众面临的急难愁盼问题。“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的成立，是法院和工会共同积极探索多元化解矛盾纠纷机制的一次“重要突破”，对畅通调解与诉讼对接渠道，提高劳动人事争议调处效能，完善劳动人事争议多元化解机制，维护劳动人事关系和谐与社会稳定具有十分重要的意义。
揭牌仪式上，王志超对该院大力推进劳动争议诉调对接工作进行了肯定，强调了劳动争议诉调对接的重要意义，双方从完善工作制度、创新发展理念、形成工作合力等方面进行了深入交流。揭牌仪式结束后，双方人员一同参观了劳动争议诉调对接工作室办公场所。
“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室的成立，新郑法院作为工作室的重要“一环”，将积极推动调解工作扎实有效开展。不断发挥法院的专业优势，将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，努力帮助职工处理矛盾和纠纷，打造和谐的劳资关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，为新时代“枫桥经验”注入活力。

单位：河南省新郑市人民法院  作者：王利 赵瑞莲