干群关系是社会稳定发展的重要基石，是实现党和政府宗旨的重要保障。干群关系的好坏，直接影响到党和政府的形象和公信力，影响到社会和谐稳定和经济持续发展。因此，打好干群关系，是当前和今后一个时期的重要任务。
一、干群关系的内涵和意义
干群关系指的是干部和群众之间的关系，是党和政府与人民群众关系的集中体现。干部是党和政府的代表，是党和政府意志的执行者，是实现党和政府目标的重要力量。而群众则是社会的基础，是推动社会发展的根本力量。干群关系的好坏，直接关系到党和政府的工作是否得到人民群众的支持和拥护，关系到党和政府的形象和公信力。因此，打好干群关系，对于维护社会稳定、推动经济发展、促进社会和谐具有重要意义。
二、当前干群关系存在的问题和原因
当前，干群关系存在一些问题，如干部作风不正、服务不到位、贪污腐败等。这些问题不仅影响了干部的形象和公信力，也损害了人民群众的利益和信心。造成这些问题的原因主要有以下几点：一是干部教育管理不到位，导致一些干部思想观念不正、作风不实；二是制度建设不完善，导致一些干部有漏洞可钻、有空子可钻；三是监督机制不健全，导致一些干部行为失范、违法乱纪。
三、如何打好干群关系
为了打好干群关系，需要从以下几个方面入手：一是加强干部教育管理，提高干部的思想觉悟和业务素质；二是完善制度建设，加强制度执行和监督；三是加强群众参与，建立健全群众参与机制；四是加强宣传引导，提高人民群众的法律意识和维权意识。通过这些措施的实施，可以有效地改善干群关系，增强党和政府的形象和公信力，推动经济社会发展。
综上所述，打好干群关系是一项长期而艰巨的任务。只有通过加强干部教育管理、完善制度建设、加强群众参与、加强宣传引导等方面的努力，才能有效地改善干群关系，增强党和政府的形象和公信力，推动经济社会发展。

李若彤 新乐市马头铺镇人民政府