能上能下，意味着年轻干部要有“欲穷千里目，更上一层楼”的进取心和“登高望远”的眼界，不断提升自己的能力和素质，以胜任更高层次的工作。这就要求年轻干部要积极学习新知识、掌握新技能。只有具备了扎实的知识和过硬的本领，才能在工作中脱颖而出，赢得组织的认可和信任。

能上能下，还意味着年轻干部要有“不耻下问”的谦逊态度和“海纳百川”的胸怀。他们要能够放下身段，从基层做起，从一线做起，不断积累工作经验，锻炼自己的能力。在面对困难和挫折时，年轻干部要保持积极的心态，勇于担当责任，不推诿、不退缩。同时，他们还要敢于创新，勇于探索，善于运用新技术、新方法，不断推动工作创新和发展。

能上能下，更意味着年轻干部要有“天下兴亡，匹夫有责”的责任感和使命感。要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终把人民的利益放在首位，为人民谋幸福、为民族谋复兴。在工作中，年轻干部要严守党的纪律和规矩，坚决反对腐败现象，做到廉洁自律、清正廉洁。

总之，年轻干部要做到能上能下，就要不断提高自己的综合素质和工作能力，保持良好的心态和胸怀，勇于担当，敢于创新，树立良好的品德和作风。只有这样，才能在工作中不断取得新的成绩，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。

石家庄市新乐市民政局 宋佳蕾