习近平总书记在浙江省绍兴市考察时，在枫桥经验陈列馆重温了“枫桥经验”诞生演进历程，也了解了新时代“枫桥经验”的创新发展情况。六十年后的今天，社会发生了翻天覆地的变化，但是“发动和依靠群众”这一经验仍然历久弥新。作为基层党员干部，一定要深刻领悟学习“枫桥经验”，始终在工作中践行“发动和依靠群众”的理念，不断提高基层社会治理水平，为乡村振兴打下坚实的基础。

深入基层，实地了解群众需求。枫桥经验的核心是深入基层，亲自走访，实地了解群众的需求和困难。这不仅是一种工作方式，更是一种工作态度。青年干部在实践中，首先要明确自己的责任和使命，深入到农村、城市社区，与群众面对面交流。可以通过定期组织座谈会、走访农户、与企业主对话等形式，真实地了解群众的疾苦和期盼。在实地了解的过程中，要保持谦逊、平和的态度。不仅仅是听取群众的诉求，更要倾听他们的心声，理解他们的生活状态和思想感受。通过深入了解，青年干部可以更加全面地把握基层的实际情况，为制定科学合理的政策和工作计划提供有力支持。

建立有效沟通机制，解决实际问题。枫桥经验要求党员干部要真实解决问题，不仅要倾听群众的呼声，更要通过实际行动解决他们的实际问题。为了更好地解决问题，青年干部需要建立有效的沟通机制。可以通过建立微信群、电话热线等方式，及时了解和反馈群众的意见和建议。同时，要注重组织力量，解决涉及基层利益的难题，确保问题得到切实解决。在解决问题的过程中，要注重协调各方面资源，善于运用法治思维，通过合法手段解决问题，确保解决的过程公正透明。这不仅有助于化解社会矛盾，也有助于在基层树立正确的舆论导向，维护社会稳定。

倡导廉洁奉公，做到清正廉洁。枫桥经验的背后是清正廉洁的政治品质。青年干部要践行枫桥经验，首先要树立正确的价值观，树立清正廉洁的政治信仰。在工作中，青年干部要时刻保持警醒，杜绝一切可能导致腐败的行为。要注重自我约束，自觉遵守党的纪律，坚决抵制各种形式的腐败诱惑。在处理工作中的利益关系时，要始终保持清醒的头脑，不被私利所蒙蔽。同时，青年干部还要主动接受党风廉政教育，不断提高自己的思想觉悟和政治水平。要用清白的过硬本领和高尚的品德，为群众树立榜样，赢得党组织和人民的信任。

用“枫桥经验”擦亮基层治理的“金字招牌”，需要把新时代“枫桥经验”的理念、方法、作风运用到基层社会治理的各环节各方面中，在强化政治引领、做好群众工作、注重守正创新上下功夫，让新时代“枫桥经验”在新征程上闪闪发光、绽放新彩。

王志成+石家庄市长安区南村镇政府