最美公务员人选推荐工作的部署，再次凸显了基层一线公务员的重要作用。这些公务员在重大任务、重大斗争中，面对苦难和困难，挺身而出、迎难而上，为党和人民作出突出贡献。他们的担当精神和工作作风，是中国公务员队伍的一面鲜明旗帜，也是根植基层、奋力担当作为的生动写照。

担当是一种意志力。它代表了一种坚定的信念和毫不动摇的决心。正如古人云：“牧羊饮雪”时的信念如磐，这种信念使人不怕困难，不怕挫折，愿意为了实现自己的目标和党的事业而付出一切。担当是一种责任感，是对党和人民的忠诚和担当，是把党和人民的事业看得高于一切，为之不惜付出一切的决心。这种担当精神，是基层公务员根植基层的沃土，是他们担当作为的源源动力。

担当是一种能力。它代表了一种实际行动和扎实的工作能力。在工作中，基层公务员需要具备丰富的工作经验和专业知识，以应对复杂的问题和挑战。只有具备了这些能力，才能够在关键时刻、危难关头挺身而出，迎难而上，作出突出贡献。在工作中，要突出问题导向和求真精神，善于解决实际问题，不断提高工作效率，不断锤炼自己的业务本领，以应对各种复杂情况。这种担当精神，是基层公务员奋力担当作为的表现。

担当是一种勇气。它代表了一种敢于挑战和创新的勇气。在工作中，基层公务员需要敢于挑战权威和传统观念，敢于创新工作方式和方法，以实现党的事业和人民的利益。只有具备了这种勇气，才能够在面对风险和挑战时，不退缩，敢于担当，做出重要决策。在工作中，要积极参与改革和创新，不断提高工作水平，不断提高自己的创新能力。这种担当精神，是基层公务员坚守信念的体现。

根植基层沃土、奋力担当作为，是每一位基层公务员应该具备的品质。他们要坚守信念，不忘初心，牢记使命，为党和人民的事业而担当，以实际行动为党和人民作出更大的贡献。这正是中国公务员队伍的价值所在，也是中国公务员队伍的希望所在。

石家庄市长安区河东街道办 王鑫哲