年轻基层干部是党和国家事业的中坚力量，他们肩负着推动社会进步和发展的重大责任。培训教育对于年轻基层干部的成长和发展起着极其重要的作用。

首先，年轻基层干部要树立正确的学习态度。培训教育是年轻干部学习和提高自身能力的重要途径，每一个人应该重视培训教育，树立起对知识的渴求和学习的责任感。要积极主动地参与培训、学习课程，认真完成学习任务，做到态度端正、专注用心。同时，要时刻牢记学习的目的是为了更好地履行职责和使命，为党和人民的事业做出贡献。

其次，年轻基层干部要注重培训教育和实践结合。培训教育是为干部提供理论知识和实践指导的平台，年轻基层干部要将学到的理论知识与实际工作相结合，运用在解决实际问题和推动工作的过程中。通过实践，干部们可以将所学的理论知识转化为实际的工作技能和能力。在实践中，年轻干部可以不断总结经验，找到问题所在，并进行改进和创新，进一步提升工作能力和水平。

第三，年轻基层干部要注重培训教育和思想理论的结合。培训教育不仅仅是传授知识和技能，更重要的是培养干部的思想和理论素养。年轻干部要通过培训教育，学习和领会党的思想理论，不断提高政治站位和政治觉悟。只有牢固树立正确的思想，才能保持坚定的理想信念，不忘初心，牢记使命，在工作中做到坚定正确的政治方向。

另外，年轻基层干部要注重培训教育和良师益友的结合。在培训教育中，年轻干部应该主动与优秀的老干部和同龄干部建立良好的师生关系和同学关系。通过与师友的交流，年轻干部可以借鉴和吸收他们的经验和智慧，提高自身的能力水平和业务素质。同时，还可以通过与同学们的交流，相互学习、共同成长，形成良好的团队合作和创新精神。

最后，年轻基层干部要注重培训教育和实际应用的结合。培训教育的目的是为了提高工作能力和水平，年轻干部在学习过程中要注重实践应用，将学到的知识和技能真正应用于工作实践中。只有在实际工作中不断实践和检验，才能不断探索和创新，提高工作的科学性和有效性。同时，也要注重反思和总结，及时发现和解决问题，不断提高自身的工作能力和领导水平。

综上所述，年轻基层干部要善于用好培训教育，提高学习的责任感和学习的积极性，注重培训教育和实践、思想理论、良师益友、实际应用的结合，做到学以致用，善于总结和反思，不断提高工作能力和水平。只有如此，年轻干部才能更好地履行职责和使命，为党和人民事业的发展做出更大贡献。

邓宝凤河北省石家庄市鹿泉区铜冶镇人民政府