《干部教育培训工作条例》新增纪律与监督一章，是对干部教育培训工作纪律和监督的进一步规范，是干部教育培训工作的重要保障。近期出现多起将“培训变为旅游”的行为，是对培训的不负责任和不尊重。这种行为往往会让干部们感到失望和不满，因为他们期望通过培训来提高自己的能力和技能，而不是去旅游。此外，这种行为还会浪费单位的资源和时间，因为培训的目标和计划没有得到实现。

纪律与监督是任何组织或系统的重要组成部分，对于维护组织的稳定性和正常运转至关重要。近年来，随着中国政治和社会的发展，纪律与监督的重要性日益凸显。因此，条例新增纪律与监督部分，以加强纪律和监督机制，确保组织的正常运行和公共利益的维护。

纪律是组织内部的行为规范和准则。是约束成员行为、维护组织稳定性和正常运转的重要手段。在任何组织中，纪律都是不可或缺的。组织应当制定明确的培训纪律规范，包括对干部的行为要求、课堂秩序、考核方式等。这些规范应当被所有干部所熟知，并且应当被严格执行。对于违反纪律的员工，应当及时进行处理，严重者应当给予一定的惩罚。

监督是维护组织正常运转和公共利益的重要保障。在实践中，监督往往存在一些问题，如监督不力、信息不透明等。组织应当加强对干部的纪律教育。干部应当认识到培训纪律的重要性，了解违反纪律的后果和影响。同时，组织还应当应当建立健全的监督机制。通过加强对培训过程的监督和管理，可以及时发现和纠正问题，确保培训的顺利进行。同时，监督还可以促进员工之间的相互监督和互相帮助，形成良好的学习氛围和团队合作意识。对于表现优秀的干部给予奖励，对于违反纪律的干部进行惩罚。这样可以激励干部自觉遵守纪律，提高干部的自我约束能力。

条例新增纪律与监督部分的意义在于加强组织的纪律和监督机制建设，促进组织的规范化运行和公共利益的维护。通过制定明确的纪律规范和建立健全的监督机制，可以加强对组织内部的约束和监督，防止违规行为的发生和危害公共利益的行为。同时，也可以提高组织的透明度和公信力，增强社会对组织的信任和支持。

将培训变为旅游是一种不负责任和不尊重的行为。通过制定明确的培训纪律规范、加强干部的纪律教育和建立健全的监督机制等措施，可以确保干部认真参与培训，促进组织的稳定发展和公共利益的维护。作为青年干部，要提高个人的能力和素质水平，也不要忘记时刻敲响遵守纪律的警钟。

石家庄市新乐市城市管理综合行政执法局，张静媛