农为邦本，本固邦宁。无论是乡村的产业振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴都需要有经验、有技术、有能力的人才去推动，人才是实现乡村振兴的“发动机”。而青年干部队伍作为最具年龄学历优势，最富工作激情，最有创新潜能的突出群体，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命，必将是乡村振兴的建设者和生力军。更多的青年干部投身乡村振兴事业，将会用新思想新作为新风尚掀起一场席卷中国农村的“新浪潮”。

迈出“新路子”，为乡村振兴注入“源头活水”。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。乡村振兴是一项前无经验、旁无借鉴的工作，需要“摸着石头过河”。而青年干部思维活跃，知识结构还未固化，接受新鲜事物较快，富有创新精神。因此年轻干部在乡村振兴工作中要发挥自身优势，不断创新，不走老路、不按套路，另辟蹊径，运用发展、变化的眼光来认识、分析和把握问题，要用新思路、新举措和新办法解决农村工作中的“沉疴旧疾”。青年干部要问计于基层，求教于实践，厚积新经验，不断提高解决问题的能力，将学历优势转化为乡村治理动能，为乡村振兴提供不竭动力。

勇当“开山斧”，为乡村振兴激发“动力引擎”。不驰于空想，不骛于虚声。青年干部本是一群有朝气、锐气，有干劲、韧劲的“先锋队”，但在实际工作中有些青年干部表现出畏手畏脚，口号多、落实少，表态多、行动少，不碰问题、不触矛盾、不拔钉子。这既有青年干部缺乏攻坚克难精神的主观因素，也有经验不足的客观影响。但青年干部作为干部队伍里的新鲜血液，只有发挥“初生牛犊不怕虎”的劲头，勇于担当作为、攻城拔寨，才能化经验劣势为奋进优势。青年干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，铆足“创”的劲头，用足“拼”的信念，使足“勇”的马力，一往无前大胆试、大胆干、大胆拼，闯出一片乡村振兴新天地。

立起“风向标”，为乡村振兴筑牢“基础底盘”。功以才成，业由才广。乡村本是青年干部大展拳脚的广阔舞台，但部分青年干部却厌倦乡镇枯燥生活，一心只想回城。这既降低了青年干部的工作质量，也会造成乡村“无人可用”的困境。青年干部只有坚定理想信念，稳住心神，真正认识到肩上的责任，才能扎根基层，在乡村大施所能、大展才华、大显身手。青年干部要深知，成长没有快车道，只有脚踏实地、蹲苗历练，才能破土而出、乘势而上。同时要激发青年干部担当作为与组织引领干事导向“双轮驱动”，才能立起干事创业的“风向标”，形成主动投身农村事业的新风尚，筑牢乡村振兴的“压舱石”。

“农，天下之大业也。”全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。青年干部的朝气、才气、正气已然汇聚成吹拂着广袤农村大地的浩荡新风，必将推动乡村振兴事业扬帆起航、行稳致远。

石家庄市新乐市东王镇政府 张真