“躺平”一词在网络上走红，大意是，无论外界产生了多大的变化，内心毫无波澜，只关注自己眼前的生活。实质上就是工作作风不扎实，工作热情不旺盛，工作劲头不足，工作动力不强，对自己工作要求不高。“躺平”最初在网络上被大众调侃，但有一部分人却将“躺平”当做人生信条，并带到现实工作中，这样的“躺平风”一旦在机关形成，不仅会影响机关作风建设和战斗力，同样也影响了干部自身的成长和事业的长足发展。年轻干部是党和国家的未来，必须要跳出“躺平”怪圈，解锁自身“奋进密码”。
年轻干部要以“吾日三省吾身”的思想自觉督促自身进步。年轻干部很多都是大学毕业就进入到机关工作，社会实践不足，没有相关的工作经验，也很容易以象牙塔的思维来对待工作，这就导致年轻干部难免会在工作中出现失误。出现工作失误这件事情本身并不可怕，人非完人，谁都可能会出现错误判断导致出现错误，可怕的是出现问题自己却不知道，将失败原因归结到外部不从自身找原因。因此，年轻干部需要多思考，找一下自身在工作中的问题，哪怕工作没有问题，也要多思考，有则改之无则加勉，督促自己进步。
年轻干部要以“博观而约取”的态度调整自己的工作方法。正所谓条条大路通罗马，一项工作也有数种乃至数十种方案来完成，但每一种案都有利有弊，我们就需要在各种工作方案中找到最合适的工作方案来完成我们的工作。这就需要我们博观约取，了解多种工作方案，吸取各种工作方案的优点，使我们的工作方案能够最完美地契合我们的工作。
年轻干部要以“积沙成塔”的认知来提高自身的素质能力。部分“躺平”干部之所以躺平，原因就在于自身能力不足，素质不高，无法胜任自身工作。但这并不是躺平的理由，作为一个党员干部，其自身使命和责任不允许躺平摆烂，这是对党和人民不负责任。能力不足就要提升自身能力，多读书多学习，每天学习一点点，将学到的知识学深学实，慢慢这学习的一点点就会变成学习的大山。

石家庄市鹿泉区大河镇人民政府赵佳宝