俗语说“火车跑得快，全靠车头带。”“团队建设立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些乡间俚语，形象的说明了团队支部书记在基层团队建设工作中的关键作用，那么，如何才能更好的发挥团队支部书记的作用呢?

增强管团队治团队责任意识，落实第一责任人职责。要坚持落实全面从严治团队，强化自治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持团队建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管团队治团队责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好团队建设是最大的政绩”理念，始终把团队建设工作摆在履职的首要位置，切实压实团队建设工作责任。

提升自治能力水平，发挥传帮带的表率作用。团队支部书记既要承上启下，又要以上率下，必须时时处处发挥表率作用。要想增强团队员对团队的凝聚力和向心力，真正发挥团队员的先锋模范作用，支部书记就必须先成为榜样，率先垂范，带头学习团队的理论、政策、历史和团队章、团队内法规及团队务工作知识。亲历亲为，当好“领头羊”，时时处处引导团队员真学、真懂、真信、真用、真干，充分发挥优秀团队支部书记的传帮带作用，这样才能切实增强团队组织的凝聚力、向心力、战斗力。

抓好团队员队伍建设，筑牢坚强战斗堡垒。基层是团队的执政之基、力量之源。只有基层团队组织坚强有力，团队员发挥应有作用，团队的根基才能牢固。团队才能有战斗力。这就要求支部书记必须要有强烈的阵地意识，筑军堡垒，带好队伍。一是抓好团队员发展工作，加强肯年团队员队伍的培养，为团队组织的可持续发展输入新鲜血液:二是加强团队员教育管理，强化团队员自党交纳团队费的意识，做好团队费收缴和团队员管理工作，始终保持*员的先进性;三是严格落实组织生活制度。团队的组织生活是团队内自治生活的重要内容和载体，是团队组织对团队员进行教育管理监督的重要形式。严格团队的组织生活是加强和规范新形势下团队内自治生活，净化团队内自治生态的有力保证。必须敢于坚持原则、敢于较真碰硬、红脸出汗、把组织生活各项要求落到实处，真正发挥组织生活作用，达到“团结-批评-团结”的目的。四是做好民主评议团队员工作。要充分发扬民主精神，抓好民主评议团队员工作，切实提高团队员的自治觉悟和思想水平，强化团队员队伍管理建设，进一步激发团队支部和团队员创先争优的意识，更好地发挥团队组织的战斗堡垒和团队员先锋模范作用，有效提升基层团队建设水平。

投稿人 ：百轩物业  左云