农村党员队伍是党在农村的坚强战斗堡垒，是乡村振兴的重要力量。然而，近年来，一些地方农村出现了发展党员后继无人的现象，影响了农村党建工作的质量和效果。农村党员出现的主要问题有以下三点：

农村党员发展渠道不畅。部分农村对发展党员工作重视不够，没有制定科学合理的发展计划和标准，没有拓宽发展渠道和培育对象。对于优秀青年、致富能手、乡土人才等没有及时吸收和培养，导致农村党员资源缺乏，新鲜血液不足。

农村党员队伍结构不合理。一些地方农村党员队伍存在老龄化、年龄大、文化低、带头致富能力弱的现象，有的出现了青黄不接，后继无人的现象。一些党员已经难以适应新时代农村发展的需要。

农村党员教育培训管理不力。一些地方农村对党员教育培训管理缺乏系统性、全面性、针对性，没有加强对流动党员、退休党员等特殊群体的管理和服务。这些党员缺乏理论武装和业务培训，难以提高思想水平和工作能力。

随着城镇化进程的加快和市场经济的发展，大量有文化、有能力的农村青年通过读书升学、外出务工等方式进入城市或其他地区，寻求更好的发展机会和生活条件。这些优秀人才往往是入党积极分子和申请人选的主要来源，他们的流失使得部分地区农村党员的发展出现问题。为了畅通农村党员发展渠道，发挥农村党员在乡村振兴中的堡垒作用，提高农村党员的素质和能力，应该从以下几个方面着手加强农村党员队伍建设：

加强农村党员的思想政治教育。思想政治教育是农村党员队伍建设的根本，是提高农村党员政治觉悟和理论水平的重要途径。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻和习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，教育引导农村党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要结合农村实际，开展有针对性、有吸引力、有感染力的思想政治教育活动，使农村党员在思想上认同、情感上向往、行动上跟进乡村振兴战略。

发挥优势吸引人才留村入党。村集体应加大对优秀青年、致富能手、乡土人才的重视程度，对此类人员格外留心、重点培养、积极吸收，晓之以理、动之以情，让更多的人才加入基层党组织，留在乡村、建设家园，成为坚强基层战斗堡垒的一员。同时对于重点人才委以重任，充分发挥人才的带头作用。

农村党员是乡村振兴的重要力量，加强农村党员队伍建设是推进乡村振兴战略的重要任务，解决农村党员发展不畅的问题，建立坚强基层党支部，刻不容缓。

长安区南村镇人民政府  梁金明