何为选调生？顾名思义，“选”是“选拔”的“选”，“调”是“调查研究”的“调”，即经国家选拔而进行调查研究之人。故而选调生之下基层，是为国家察实情，为基层做实事。而选调生下基层若想有切实的成果，则务必注意三度，即温度、角度与深度。

有温度，才能点亮调查研究的“火眼金睛”。一线是最好的学校，基层是最高的课堂，人民群众是最好的老师。选调生下基层，要以火热的温度，走到人民群众中去，用群众的视角看事情，用群众的立场找问题，用群众的态度想方法。只有如此，才不会在论文中找问题，在资料中寻方法，在椅子上看成果。带着温度走到人民群众中去，才能避免调查研究脱离群众、脱离实际，也才能赋予选调生一双“火眼金睛”。

有角度，才能让调查研究“剥丝抽茧”。若细谈“调查研究”，则毫无疑问，调查乃是研究之前提，研究亦是调查之深化。只有以创新的视角、精妙的角度切开问题，才能让“解题”事半功倍，才能让调查研究真正起到“剥丝抽茧”的效果。选调生要在调研开始前做好准备工作，找准“角度”，选对调研主题，明确调研方向，在基层事项的线团中找准“线头”，从而实现把握问题关键与要害的最佳效果。

有深度，才能让调查研究“入木三分”。调查研究的目的是发现问题、解决问题。如果调查研究的“笔画”仅仅停留在表面，仅仅作为丰富饱满的考核“证明”，那么调查研究就将成为“烂尾楼”。而若要实现调查研究的成果转化，以成果促进工作，那么不仅前期的调研方向至关重要，后期能否实现成果运用、问题解决也是重中之重。换言之，调查研究最终深刻与否的关键正在于，能否对调查工作作出精炼总结、要点提炼、全面概括，能否合理搭建调查与目标之间的桥梁，从而解决针对问题、实现预期效果。只有如此，才能汇聚干事创业的力量，使调查“鞭辟入里”，使研究“入木三分”。

刘美兰+河北省石家庄市裕华区方村镇人民政府