近日，中央办公厅印发新修订的《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类公务员管理规定》（以下简称两个《规定》）。

党的十八届三中全会强调，要坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度；深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度等。

党的十九大以来，总书记对干部工作、人才工作、高素质法治工作队伍建设等作出一系列重要论述，为完善专业技术类、行政执法类公务员管理制度提供了根本遵循。为贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神，适应新任务新要求，按照中央党内法规制定计划，中央组织部启动了两个《规定》修订工作。

党的二十大报告中强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的骨干力量。新《规定》的修订，标志着我国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段，对于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍意义重大。

（一）修订两个《规定》是新时代全面坚持贯彻党的领导与监督的政治要求。

坚持正确政治方向。加强党对公务员队伍的集中统一领导，始终把政治建设摆在首位，突出政治标准，强化政治要求，引导专业技术类、行政执法类公务员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在公务员法、公务员职务与职级并行规定等制度框架内，建立与综合管理类公务员总体保持对应衔接的专业技术类、行政执法类公务员职级序列，推动分类管理制度系统集成。需要及时将新时代党的基本思想、基本路线、基本方针等融入法律之中，为我国公务员制度和公务员队伍的建设提供根本遵循。

（二）修订两个《规定》是全面深化改革，同步推进依法治国的重要举措。

总书记指出：“凡属重大改革都要于法有据，在整个改革过程中，要高度重视运用法治思维和法治方式。”修定《两规》，将公务员制度改革经验成果上升为法律，予以巩固定型，形成一整套科学化、民主化、法治化的人事干部管理机制，对于继续推进公务员体制改革、完善党的领导方式和执政方式、提高依法执政水平、确保我国公务员体制改革始终处于法治轨道上具有重要和长远的意义。

（三）修订两个《规定》是建设一支高素质专业化公务员队伍的客观需要。

中国特色社会主义建设事业需要一支敢于担当作为、经得起风浪、抵得住诱惑的高素质专业化队伍支撑。两个《规定》修订强化了党对公务员的监督管理，扩宽了公务员的晋升通道，为公务员福利待遇提供了可靠的法律保障等。这一系列立法规定，对督促公务员正确行使职权，鼓励公务员积极作为担当，全心全意为人民服务具有积极推动作用。

行唐县农机局申丽珍