随着时代的发展，无论是网络购物，还是外卖配送都已变成了稀松平常的事情，由此衍生出的就业群体规模也日益庞大，如何保障新就业群体的利益以及把其纳入为社区治理的一员，是时代对我们提出的新考题。

将新就业群体纳入服务对象是大势所趋。党的二十大对“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”提出了明确要求。人民在哪里，党的建设就在哪里，党组织就要覆盖到哪里，在社区这一环上，要以党建引领新就业群体“安家”，以心换心，以服务换能量。

社区要打造精准服务的“主阵地”。新时代，党坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。积极回应新就业群体的现实诉求，帮助其解决生活困难，这既是党的宗旨要求，也是引导新就业群体心向党、跟党走的有效途径。然而目前存在一些问题，部分新就业群体在用辛勤的劳动投身城市建设的同时，却难以真正融入城市生活，缺少获得感、幸福感和安全感。这时，就需要社区依托党群服务中心，整合服务资源，调研“小哥”需求，建设“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的“一站式”服务驿站，使新就业群体感受到“家”的温暖。

社区要激活和合共治的“聚能环”。众人拾柴火焰高，要建立鼓励新就业群体参加社区管理、社区活动的奖励机制。例如他们平时工作流动性大，有巡视巡察社区的先天优势，利用这点可以参与社区的环境卫生建设。同时还可以开展“先锋小哥”“热心骑手”等评选比赛，激励新就业群体参与社区治理、参加志愿服务。只要用心维护好与新就业群体的关系，就能为社区治理凝聚合力，展现多方主体共治的美好局面。

社区应以党建为抓手，依托党群服务中心，为新就业群体提供暖心服务并开展系列帮扶志愿活动，让他们真正融入到社区、获得归属感。

作者：王吕慧莹  单位：石家庄市长安区谈固街道办事处