通过了解基层审计机关党建工作特点和审计工作实际，探索符合基层审计发展的党建工作新模式、新方法，引导党员干部用党建理念打造审计工作精品，以党建“核心”引领审计“匠心”,促进党建与审计工作有机融合。

一、党建与审计工作融合发展的重要意义。

党建和审计工作融合发展是时代的发展规律。2019年机构改革，从中央到地方组建了审计委员会，习近平总书记在主持召开中央审计委员会第一次会议时强调：“改革审计管理体制，组建中央审计委员会，是加强党对审计工作领导的重大举措”，这一重要论述表明，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，必须加强党对审计工作的领导。

党建和审计工作融合发展是形势的必然要求。党建与审计工作是相互促进、相辅相成、有机统一的关系，党建工作可以带动审计工作，审计工作是党建工作的载体。如果离开党建抓审计，久而久之会忘记前行的初心；如果离开审计抓党建，又会陷入形式主义。只有将党建与审计工作深度融合，才能把党建工作渗透到审计工作中的点点滴滴，才能真正实现同频共振。

党建与审计工作融合发展是现实的迫切需要。只有坚定不移地全面加强审计党建工作，建立党员干部“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，才能锻造政治坚定、业务精通的审计铁军，才能让审计这支队伍有强烈的政治担当、责任担当和使命担当，从而依托党的建设引领审计事业发展。

二、党建和审计工作融合发展现状及存在问题。

党建与审计工作部署谋划同步，但联系不够紧密。基层审计机关高度重视党建工作，将党建与审计工作同谋划，同部署，坚持将党建贯穿审计工作全过程，每年组织领导班子民主生活会、组织生活会；每季度有支部党员大会；每月召开支委会；同时组织开展政治理论集中学习、主题党日活动、书记带头讲党课等，但是实际工作中审计句所担负的工作任务越来越重，导致主要精力放在审计业务工作上的现象客观存在。

党建与审计工作机制逐步建立，但人员配备不足。人员编制较少，实际在一线从事审计工作的人员经常不够，导致党建工作大都是人员兼管，兼职人员自身工作繁忙，难以抽出时间去专门学习研究系统党务知识，使得党务工作人员有时疲于应付，党建在推动审计工作上不够给力。

党建与审计工作措施相对具体，但方式方法传统。党员教育培训的方式基本沿用会议、集中学习等传统模式，学习教育活动方式方法较为单一。

三、党建和审计工作融合发展的探索路径。

政治引领，学习与培训融合。注重利用主题党日集中学习时间，组织党员干部党建理论、审计政策及法律法规知识的全方位学习，加强党员干部复合型能力培养；注重党建先进和审计优秀成果的交流学习，在教育培训活动中安排优秀党务干部和业务骨干进行专题授课，取长补短；

优势互补，理论与实践融合。强化审计监督，紧盯财政资源统筹、重大政策落实、规范权力运行，依法全面履行审计监督职责的同时，扎实开展学习“党的二十大精神”、“双争”活动、志愿服务等系列内容丰富、形式新颖、生动有趣的党组织实践活动，着力将党建 清单对应审计任务，实现党建与审计优势互补。

宣传助力，形式与内容融合。运用“互联网+党建”的形式，以主流报刊以及网站、微信、短视频等多种新媒体平台，不定期推送党建信息和审计工作动态。针对审计机关党员干部经常 外出审计、党员学习组织难、党建制度落实难等实际，把临时党组织建在一线。

双向考核，目标与成果融合。定期检查、抽查主题党日活动、理论学习、党费收缴、廉政纪律执行等方面情况，将个人参与党建工作情况纳入全员审计工作绩效考核范畴，年终选树工作成果突出的先进股室和个人，及时总结推广先进经验，通过典型的作用带动审计各项工作创新发展。