青年兴则国兴，青年强则国强。青年干部作为党的事业的接班人和生力军，不但要有干事的真本领、担当的铁肩膀，更要由内而外，提升自身素质，加强修为，不断强化气质养成。作为一名基层工作中的青年干部，应做到有底气，有朝气，有正气，用“三气”浇灌青春之花在基层盛放。

基层青年干部要有底气。底气是人的能力和本领，青年干部要通过勤学苦练、增强本领，才能增强厚重底气，杜绝"本领恐慌"。我们要强化学习，提升工作能力。只有不断给知识“更新充电”，才能确保思想不“落队”，信念不“掉线”，行为不“脱轨”，充盈自身的知识储备和业务素养，提升调查研究、群众工作等多种能力。

基层青年干部要有朝气。青年干部就像是八九点的太阳，正值青春年少，正是朝气蓬勃、奋发有为的干事创业年华。青年干部应该充分发扬自己的优点，有干劲儿、有闯劲儿、有韧劲儿，勇于抢山头，敢啃硬骨头，敢打攻坚战，在挫折中学会坚强，在逆境中勇敢前行，不怕苦不怕难,这样才会有所收获。同时青年干部也要主动去迎接新挑战、展现新作为、推动新发展，结合基层实际情况，制定发展方案，做锐意进取、争先进位的好干部。

基层青年干部要有正气。千磨万击仍坚劲，任尔东西南北风。青年干部作为干部队伍的新鲜血液，从履职第一天就要讲正气，要为所在单位带来一股清流。一方面，我们要忠诚于党和人民，言行一致,扶正祛邪，激浊扬清，让新风正气和崇廉重廉成为社会新风尚。另一方面,对于违反党纪国法的行为,也要敢于说不，做一名“清香味”十足的青年干部。

“同人民一起奋斗，青春才能亮丽；同人民一起前进，青春才能昂扬；同人民一起梦想，青春才能无悔。”新时代年轻干部要有底气，有朝气，有正气，积极投身人民群众的壮阔实践，唯有如此,才能走好我们这一代人的长征路,才能为民族的复兴铺路架桥，添砖加瓦。