对城市而言，青年代表着未来，人才是发展的关键。让在城市奋斗的各类人才拥有稳定住所，有助于提升他们在城市生活中的获得感、幸福感、安全感，让人才发展与城市发展互相促进、互相成就。

栽下梧桐树，引得凤凰来。要吸引人才到来，就要尽最大努力解决人才的后顾之忧。除了解决好住房问题，还要努力营造待遇适当、保障有力的生活环境，助力人才兴业发展、乐业安居。吸引人才、留住人才，还要搭平台、给舞台，推动高校与企业合作，共建重点实验室等创新平台，不仅能造就和汇聚一批高端人才、创新型人才，厚植人才优势，还可以帮助高校毕业生等青年更好地实现从校园到职场的无缝衔接，为城市发展积累后备人才。

城市间的竞争，归根结底是人才的竞争。充分发挥人才优势，既要创造公正平等、竞争择优的制度环境，也要营造鼓励创新的良好氛围。激发各类人才的创新创造活力，才能把人才优势转化为创新优势、科技优势、产业优势。想方设法打造培育人才、吸引人才、留住人才的“强磁场”，加速人力资本积累，激发“人才红利”，为高质量发展不断注入强劲动力。

人才为兴邦之本，人才乃成事之基。各个城市敞开“聚天下英才而用之”的宽阔胸怀，努力把潜在人才“挖”出来、把紧缺人才“引”进来、把更多人才“聚”拢来，城市的高质量发展之路就会越走越宽。

单位：河北省石家庄市赵县高村乡人民政府 作者：杜璞欣