新时代有新青年，当今社会，一位位“90后”干部正在用自己的青春和智慧，为基层事业添砖加瓦。作为新时代的青年，我们要把基层当作成长成才的“必修课”，并将“轻”、“新”、“活”的血液注入基层，赋能基层向好发展。

科技加料，基层创新也需“新花样”。信息化是当今时代发展的浪潮之一，技术进步对于社会发展具有重要意义，基层同样如此。近些年，数字政务成为政府与时俱进的鲜明标志，也成为了服务群众的“现代化武器”。例如各市所拥有的一站式“互联网+”民生服务平台，集民政、人社、卫建、文旅、等多领域，只需动动手指，群众就能体验到数字所带来的便捷与畅快，大大提升了办理业务效率，真正的做到了让数据多跑腿，让群众少跑路。可以说科技赋能，使得政府服务更加便捷高效，群众办事也更加省时便利。数字政务在推行之中，要注重发挥青年优势，加强青年对工业互联网、人工智能、大数据等前沿核心技术在网络安全产业的应用，构建多层次的技术保障体系；二是数字鸿沟方面，在科技应用方面，仍存在城市优于乡村、年轻人优于老年人的不平衡现象，因此在具体实施过程中，青年干部既要加强对与农村地区数字政务的普及应用，又要坚持传统与创新相结合，保留一定的人工窗口，对一些不会使用智能设备的群众进行帮助与指导，让人人共享科技发展带来的丰硕果实。

知行合一，基层宣传还需“加点力”。良好的政策不只在于设立，更在于宣传，只有将好政策讲出去，讲到群众的心坎里，让人民群众听得见、听得懂，才能更进一步推进民生工程。因此对于政府实施的系列惠民政策，务必要加大宣传力度。首先，做好政策宣传要充分利用好电视、网络等线上新闻媒介，通过多种方式，公开涉企服务事项及办事流程，并且善用人民群众喜闻乐见的短视频形式，编制、拍摄、发布办事指南，在娱乐中进行科普；其次，要做好线下宣传的准备，定期定量直插现场，向企业和各市场主体宣传优化营商环境条例及相关政策，为其办事提供明确指引，针对需要政策进行详细讲解，不断提高政策覆盖率和知晓度。

群众为先，基层服务更需“多点情”。当前对于基层服务质量的提升，同时也是对基层工作人员能力要求的提升。作为青年基层干部，我们就是未来服务群众的主力军，为此，我认为作为青年基层工作人员在今后的工作中要做好以下两点，首先，提高学习意识，要不断更新自己的理论知识储备，对于最新出台的惠民惠企政策做到了然于胸，群众发问时，能及时定位到解决问题的政策，让群众信得过。其次，提升工作人情味。要为民所想，急事急办，为民所呼，政有所应。不仅提升服务效率，更要保有浓浓的人情味，真正做到用心用情为人民服务。

作为一名选调生，同时作为基层工作人员中年轻的一代，更要肩负起时代赋予我们的使命，像习近平总书记说的那样：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”

石家庄市长安区阜康街道办事处+屈依婷